Área:** Recursos Humanos
Ubicación:** L'Hospitalet de Llobregat
Modalidad:** Presencial / Híbrido
Reporta a:** Responsable de Reclutamiento y Selección y Responsable RRHH |
**Objetivo del puesto**
Gestionar de manera eficiente y oportuna los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo, asegurando la cobertura de vacantes en un entorno de alta demanda.
**Responsabilidades principales.**
Publicar y actualizar vacantes en portales de empleo y redes sociales.
Gestionar y administrar bolsas de trabajo (Indeed, Computrabajo, LinkedIn, etc.).
Filtrar CVs y realizar preselección de candidatos.
Realizar entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales.
Coordinar y dar seguimiento al proceso de selección hasta la contratación.
Reclutamiento masivo de repartidores, personal operativo y administrativo.
Participar en ferias laborales y jornadas de reclutamiento.
Elaborar reportes e indicadores (KPIs) de reclutamiento: tiempo de cobertura, rotación, fuentes efectivas.
Dar seguimiento a documentación y armado de expedientes.
Apoyar en procesos de inducción y onboarding.
Mantener la base de datos de candidatos actualizada.
**Requisitos**
Técnico o Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín.
Experiencia mínima de **1-2 años** en reclutamiento masivo, idealmente en logística, delivery o retail.
Experiencia en manejo de portales de empleo y redes sociales.
Conocimiento en entrevistas por competencias.
Manejo de Excel básico/intermedio.
Alta tolerancia a la presión y trabajo por objetivos.
Excelente comunicación, organización y capacidad de planificación.
Competencias
Orientación a resultados
Proactividad
Capacidad de trabajo bajo presión
Organización y planificación
Comunicación efectiva
Adaptabilidad
**Ofrecemos**
Contrato inicial a través de ETT con posibilidad de incorporación a plantilla.
Formación y acompañamiento en procesos de RRHH.
Entorno dinámico y con retos constantes.
Oportunidad de crecimiento profesional en selección y recursos humanos.