RESPONSABLE DE ÁREA LABORAL – PREVENCIÓN RRLL (SANT JUST) PERSONA CON DISCAPACIDAD
Fundación Seeliger y Conde • SANT JUST DESVERN, BARCELONA
Descripción del trabajo
Supervisar y gestionar las tareas de todo el equipo de Nóminas y Laboral (3 personas a su cargo): todo lo relativo a contratación, finiquitos, nómina, contabilidad analítica, retribuciones, documentación de contratación, subvenciones, portal del empleado, etc.
Dar respuesta a las consultas e incidencias relativas a los convenios colectivos, nóminas, contratos, finiquitos, etc. Siendo la persona de referencia en la fundación.
Amplios conocimientos sobre legislación laboral actualizada
Llevar el control y seguimientos de los indicadores del departamento de HR (altas, bajas, inserciones laborales, absentismo, etc.). Evaluación de los objetivos anuales del equipo de nóminas y laboral.
Asesorar al equipo de Nóminas y laboral.
Gestionar la Prevención de los Riesgos Laborales y Vigilancia de la Salud de todos los centros de la Fundación.
Seguimiento de los planes de igualdad en materia de selección y contratación de personas, formación en igualdad a toda la plantilla, en promoción, en género, auditorías retributivas, supervisar la difusión de la comunicación en materia de igualdad, etc.
Bienvenida y acogida de los nuevos empleados: cumplimiento de todo el procedimiento de integración y acogida, explicar el Plan de Acogida, normas y procedimientos, así como temas más importantes en materia laboral y contractual.
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