Una empresa con trayectoria en España busca un profesional para gestionar procesos de selección y apoyar en la gestión de nómina. Se ofrece contrato indefinido desde el primer día, flexibilidad horaria, y una remuneración competitiva. El candidato ideal debe tener formación en ADE o recursos humanos y 3-5 años de experiencia en posiciones similares. Oportunidades de desarrollo y participación en la cultura de la empresa son clave en esta función.
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