Fecha: 19 dic 2025
Ubicación: SF - San Fernando, CA, ES
Empresa: Navantia, S.A.S.M.E.
La empresa Navantia S.A., S.M.E. realiza la convocatoria indicada para su centro de San Fernando
El plazo de inscripción de candidaturas finalizará el día 19/01/2026 a las 12:00 horas.
CUMPLIMENTACIÓN DE LA SOLICITUD
Para participar en el proceso de selección, se deberá de adjuntar en el perfil de candidato/a la siguiente documentación acreditativa:
- DNI
- Currículum Vitae
- Vida Laboral o vida laboral negativa/informe negativo de afiliación
- Títulos académicos
- Acreditación de formación relacionada con el puesto a cubrir
- Documentación acreditativa de los méritos que se recogen en el Anexo I de la convocatoria
PRINCIPALES COMETIDOS DEL PUESTO
- Dar soporte en la gestión y coordinación de agenda (organización de citas y eventos).
- Apoyar en la preparación de reuniones (redacción de actas y tareas asociadas).
- Colaborar en la gestión administrativas de contratos con proveedores.
- Dar soporte logístico de viajes.
- Colaborar en la gestión de aprovisionamiento en las instalaciones (Solpeds, recepción, avisos de expedición y entregas) y hacer seguimiento de las facturaciones.
- Participar en la tramitación de la correspondencia postal y electrónica.
- Dar soporte a las auditorías.
TITULACIONES SOLICITADAS
Se requerirá estar en posesión de alguno de los siguientes grados de Formación Competente de la familia de conocimientos de Administración y Gestión:
- Técnico Superior en Asistencia a la Dirección.
Se facilita el siguiente enlace para consulta de equivalencias: Ciclos Formativos y Cursos de Especialización por Familias Profesionales - TodoFP | Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes
CURSOS A VALORAR EN LA FASE 1 CONCURSO DE MÉRITOS
Pudiendo obtener una puntuación máxima total de 6 puntos, se tendrá en cuenta:
- Formación en Prevención de Riesgos Laborales (reflejada en las bases de referencia)
- Cursos de formación relacionados con el puesto a cubrir (8h/1 punto):
- Protocolos.
ÍNDICE DE CONTENIDOS PARA EXAMEN TEÓRICO
- Gestión de la documentación jurídica y empresarial.
- Recursos humanos y responsabilidad social corporativa.
- Ofimática y proceso de la información.
- Proceso integral de la actividad comercial.
- Comunicación y atención al cliente.
- Protocolo empresarial.
- Organización de eventos empresariales.
- Gestión avanzada de la información.
- Ley 31/1995 de 8 de noviembre de prevención de riesgos laborales.
CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO
Nivel de entrada:
Junior: según tablas convenio, E10
Tipo de contrato: Indefinido
En caso de que algún candidato/a tenga problemas con la plataforma, deberá enviar un correo electrónico a la dirección rrhh_portal@navantia.es mencionando su incidencia.