¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.
Salario: A convenir, según el perfil y la experiencia aportada.
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: Jornada Completa
Años de experiencia: Sin Experiencia
En CITIUS OUTSOURCING, empresa especializada en la externalización de servicios con una sólida trayectoria en el sector, buscamos incorporar un/a HR Operations Coordinator a nuestro equipo. Si tienes experiencia en Recursos Humanos y deseas ser el vínculo clave entre el departamento de RRHH y la operativa diaria en los hoteles, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos a una persona organizada, proactiva y con capacidad para trabajar de manera dinámica y cercana a los equipos operativos.
Responsabilidades
* Visita periódica a los hoteles para resolver dudas de los empleados y asegurar que las políticas de RRHH se cumplan correctamente.
* Facilitar la comunicación entre el personal hotelero y RRHH, garantizando que la información fluya de manera eficiente.
* Serás responsable de la gestión de incidencias relacionadas con los empleados en los hoteles y de trasladar dicha información a los departamentos correspondientes.
* Apoyo en la resolución de conflictos menores y gestión de consultas sobre normativa laboral, contratos y condiciones de trabajo.
* Supervisión y control de los procedimientos operativos y administrativos de RRHH en los centros hoteleros.
* Colaborarás estrechamente con el equipo de RRHH para asegurar la coherencia en la implementación de políticas y procedimientos.
Oferta
* Incorporación a una empresa líder en el sector de externalización de servicios, con amplia experiencia y proyección de crecimiento.
* Ambiente dinámico y colaboración estrecha con los equipos operativos de los hoteles.
* Horario: de Lunes a Viernes de 9h a 18h.
* Oportunidades de crecimiento profesional en un entorno dinámico y formativo.
Requisitos mínimos
* Titulación en Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos o formación similar.
* Experiencia previa en Recursos Humanos, especialmente en entornos operativos o sector hotelero.
* Disponibilidad para desplazarse entre los distintos hoteles y disponibilidad para reuniones presenciales con los empleados.
* Persona organizada, con capacidad para gestionar múltiples tareas y resolver problemas de manera eficiente.
* Residencia en Sevilla.
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