En Ayscom ayudamos a las empresas a conectar mejor con su entorno, ofreciendo soluciones tecnológicas avanzadas para monitorizar redes, optimizar el rendimiento y garantizar una experiencia de usuario excelente. Trabajamos con las principales empresas del IBEX y con los principales fabricantes del mercado. Nuestra esencia está en la agilidad, la especialización técnica y la búsqueda constante de la excelencia.
En un entorno altamente horizontal y colaborativo, te encargarás principalmente de la creación y seguimiento de contenido tecnológico de valor, enfocado en leads y generación de negocio. Si eres una persona creativa y analítica, esta posición te permitirá aportar ideas y desarrollar tu talento en todas las áreas del equipo.
Buscamos 2 perfiles: uno junior y otro de beca.
Para el perfil de beca, no es necesaria experiencia previa, aunque se valorará conocimiento en las herramientas mencionadas.
Requisitos del perfil de beca:
* Ser especialista en Marketing digital, específicamente en estrategia "Inbound".
* Ser una persona analítica con capacidad para generar informes de resultados.
* Experiencia en manejo de CRM (Salesforce), bases de datos y herramientas de email marketing.
* Conocimiento en herramientas de diseño como Adobe, Photoshop.
* Seguimiento de leads.
* Ser un Team-Player, trabajando en equipo hacia objetivos comunes.
Valoramos positivamente:
* Haber cursado un Máster en Marketing.
* Interés en marketing B2B, modelos SaaS y tecnologías como 5G, ciberseguridad, redes de telecomunicaciones.
* Conocimientos en SEO y SEM.
* Buen manejo de Office.
* Inglés nivel B2-C1, para comunicación con interlocutores internacionales.
Qué ofrecemos:
* Un entorno colaborativo donde te apoyarás en tus compañeros y participarás en actividades de team building.
* Formación continua: clases de inglés, formaciones técnicas, certificaciones, y posibilidad de solicitar formación adicional.
* Salario fijo + bonus anual por equipo.
* Beneficios sociales: ticket restaurante, ayuda al teletrabajo, seguro de salud y dental bonificado.
* Vacaciones: 23 días laborables, más días extra por antigüedad.
* Jornada reducida los viernes y en verano, con modalidad híbrida de trabajo.
* Compromiso con la diversidad y la igualdad de oportunidades, y participación en labores sociales.
Próximos pasos:
* Evaluaremos tu perfil y, si encaja, te contactaremos por teléfono para conocer tus motivaciones y experiencia.
* Luego, realizaremos una entrevista con HR y el Team Leader para valorar el fit mutuo.
* Nos esforzamos por tomar decisiones rápidas y eficientes.
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Ubicación: Madrid, Área Metropolitana, España
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