Centro de Trabajo: Calle Arroyo de la Bulera 11 y 13, 28021, Madrid
Programa: Convivencia Social en el Distrito de Villaverde Lote 1: Servicio de Prevención y Mediación en Conflictos
Grupo Profesional: 1
Jornada: 38,25 horas semanales distribuidas de lunes a viernes.
Salario Bruto Mensual: 1876,97 € (14 pagas)
Salario Bruto Anual: 26277,57 €
Tipo de contrato:Sustitución
Fecha de incorporación: Inmediata
Periodo de prueba: 2meses
Dependencia jerárquica: Responsable de Proyecto
Dependencia funcional: Responsable Área de Mediación y Conviviencia
MISIÓN DEL PUESTO
Participar en un servicio que interviene a través de una acción mediadora en los barrios del Distrito de Villaverde. En la atención de mediaciones vecinales y comunitarias como en la participación de procesos comunitarios en coordinación con el entramado social y de servicios del distrito, promoviendo la participación ciudadana, la convivencia y el ocio saludable, en los espacios públicos, de entidades y/o en las comunidades de vecinas/os.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):
* Intervención en la resolución de los conflictos vecinales, atención de casos y familias en la acción mediadora. Seguimiento de expedientes de mediación.
* Atención en los puntos de mediación designados en el distrito de vecindad solicitante de mediación, asesoramiento y/o acompañamiento. Donde los vecinos recibirán información sobre las situaciones en las que procede la acción mediadora o derivación a los servicios pertinentes según solicitud.
* Participación en los procesos comunitarios del territorio existentes.
* Intervención en procesos de mediación Comunitarios detectados por el Servicio o demandado por el entramado social del territorio.
* Elaboración de un diseño de intervención mediadora para los barrios del distrito, complementándose con el resto de los recursos sociales del distrito y con los procesos de desarrollo comunitario existentes en los barrios.
* Actualización del diagnóstico sobre la situación de convivencia social de Villaverde en el marco del Plan de Convivencia, Cohesión Social y Seguridad del Distrito teniendo en cuenta la perspectiva de género.
* Promoción de la participación de grupos de vecinos y vecinas, prestando apoyo y formación a nivel individual y grupal a los líderes naturales de los diferentes grupos, colectivos y comunidades como agentes sustentadores de la convivencia.
* Desarrollar un programa de actividades comunitarias, lúdico-culturales, deportivas, dando lugar a contextos de encuentro en el que se fomente la sensibilización y la convivencia, desde la integración y la igualdad de oportunidades entre toda la población que conforma los barrios.
BENEFICIOS
* Flexibilidad horaria de entrada y salida.
* Teletrabajo a tiempo parcial
* Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición
* 23 días laborables de vacaciones
* Oportunidades de conciliación laboral y personal.
* Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
* PC y Smartphone con acceso a entorno M365.
Requisitos mínimos
FOMACIÓN ACADEMICA
* Titulada/o en Trabajo Social.
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
* Titulación de Experto/a Universitario/a en Mediación.
EXPERIENCIA PROFESIONAL
* Imprescindible más de 1 año de experiencia en Programas de Intervención Comunitaria en el marco de la atención grupal primaria.
* Planificación en la puesta en marcha y elaboración de programas lúdico-culturales.
* Experiencia en procesos de desarrollo comunitario.
* Formulación de proyectos con marco lógico.
OTROS REQUERIMIENTOS
* Conocimientos de Informática nivel avanzado (Office).
* Certificado negativo de delitos de Naturaleza Sexual
SE VALORARÁ
* Formación en intervención desde la perspectiva de género.
* Conocimientos de francés y/o inglés.
* Certificado de discapacidad del 33%.
COMPETENCIAS
* Compromiso con la entidad y visión estratégica
* Rigor, eficiencia y calidad
* Flexibilidad y adaptación al cambio
* Trabajo en equipo
* Orientación a la persona participante
* Empatía
* Capacidad organizativa
* Capacidad propositiva y resolutiva
* Comunicación eficaz
* Habilidades de negociación
* Tolerancia a la frustración