PACTO ETT
Remoto parcial
Cheste (Valencia)
Experiencia
Al menos 3 años de experiencia
Salario
Retribución sin especificar
- Área - Puesto
Comercial, ventas
Ejecutivo/a de Grandes Cuentas
Gestor/a de Cuentas
Técnico/a de Comercio Exterior
Categoría o nivel
Técnico/a
- Vacantes
1
Inscritos
0
- Contrato
Contrato fijo
Jornada
Completa
Proceso de selección continuo.
Funciones
Desde Pacto seleccionamos para nuestro cliente ; una compañía de fabricación de productos cosméticos y de cuidado personal. Especialistas en Skincare y expertos en protección solar. Un perfil de KAM Internacional con experiencia en gran consumo (FMCG), cosmética o beauty, que quiera liderar el desarrollo de cuentas internacionales. Reportando a la Dirección de Ventas Internacional. Funciones y responsabilidades: Gestión y desarrollo de cuentas internacionales (DTR y B2B). Negociación con retailers y distribuidores internacionales (acuerdos anuales, promociones, lanzamientos). Definición de estrategias comerciales por país basadas en análisis de mercado. Seguimiento de P&L; y control de rentabilidad por cuenta. Coordinación de forecasting y demanda con equipos internos (marketing, trade, supply). Gestión de relaciones con clientes fundamental y stakeholders locales. Análisis y seguimiento de KPIs comerciales y ejecución en punto de venta. Participación en ferias y eventos internacionales del sector.
Requisitos
Más 3 años de experiencia como Key Account Manager Internacional / Export Manager. Experiencia en FMCG, cosmética, beauty o personal care. Experiencia negociando con grandes cuentas internacionales. Nivel de inglés C1 (imprescindible). Formación en ADE, Marketing o similar (MBA valorable). Perfil analítico, con buena orientación a resultados y alta capacidad de negociación. Excelentes habilidades de comunicación y gestión de proyectos. Disponibilidad para viajar. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.