Bolsas de empleo temporal de personal docente e investigador. Universidad de Oviedo
El Rectorado, previo acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universidad de Oviedo de 31 de enero de 2025, ha resuelto convocar concurso público para la elaboración de bolsas de empleo temporal de personal docente e investigador en los departamentos y áreas de conocimiento que se relacionan en el anexo I de la Resolución.
Los procesos selectivos se realizarán mediante el sistema de concurso de méritos entre las personas aspirantes.
Las bolsas de empleo temporal creadas tendrán una vigencia de dos cursos académicos completos. En el caso de que en dicho plazo una bolsa esté cerca de su extinción por falta de candidaturas, se procederá a convocar una renovación empleando la misma comisión de selección de la convocatoria inicial.
Requisitos para participar
1. Podrán participar en estos concursos las españolas y los españoles, mayores de edad y que no superen la edad de jubilación legalmente establecida, que reúnan los requisitos generales de acceso a la función pública, según lo establecido en el Decreto 99 / 2005, de 23 de septiembre, en los Estatutos de la Universidad de Oviedo, en las disposiciones de desarrollo y en esta convocatoria.
2. Podrán participar los nacionales de estados miembros de la Unión Europea con igualdad de derechos que los españoles, así como sus familiares, en los términos previstos en la normativa aplicable. También podrán participar los nacionales de países con tratados internacionales que permitan la libre circulación de trabajadores, según la normativa vigente.
3. Es necesario estar en posesión de una titulación universitaria oficial española. En caso de títulos extranjeros, se debe presentar la credencial de homologación correspondiente.
4. Los requisitos deben cumplirse a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso de selección.
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