Overview
Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora.
¿Te apasiona atraer talento y transmitir una marca empleadora que inspire?
Compañía global líder con presencia internacional, y más de 700 empleados en España, precisa un rol de Talent Acquisition & Employer Branding para sus oficinas en Barcelona ciudad.
La misión será liderar los procesos de selección y desarrollar la estrategia de Employer Branding, trabajando mano a mano con los equipos de negocio para anticipar sus necesidades y garantizar una experiencia excelente para los candidatos/as.
Responsibilities
Diseñar la estrategia de atracción de talento en colaboración con managers.
Gestionar el ciclo completo de selección: definición de perfiles, captación, entrevistas y cierre.
Coordinar el programa de prácticas y la integración de becarios/as.
Desarrollar la estrategia de Employer Branding: ferias, eventos y certificaciones.
Garantizar una experiencia positiva para los candidatos/as en todas las fases.
Impulsar mejoras en procesos y herramientas (ATS, workflows).
Coordinar onboarding y procesos de bienvenida.
Promover iniciativas de movilidad interna.
Qualifications
Se requiere experiencia contrastada en Selección y Employer Branding, con manejo de herramientas de selección (ATS).
Persona con capacidad de toma de decisiones, con autonomía e iniciativa para proponer mejoras en procesos y herramientas con foco en altos estándares de calidad.
Es necesario tener desarrolladas habilidades sociales en las relaciones personales transversales. xpzdshu
Se requiere un nivel alto tanto hablado como escrito.
#J-18808-Ljbffr