Desde
LHH Recruitment Solutions
estamos colaborando con una empresa industrial con presencia internacional, especializada en soluciones de automatización para sectores como el aeronáutico y la automoción.
Ubicación:
Badalona (HQ)
Reporta a:
Global HR Director
Aunque el equipo de RRHH está actualmente cubierto, una compañera se irá de baja por maternidad a finales de año. La empresa quiere aprovechar esta transición para incorporar un perfil que pueda asumir responsabilidades de forma estable.
¿Qué estamos buscando?
Un/a profesional con
mínimo 3 años de experiencia
en una posición similar, que haya gestionado
nómina y administración de personal de forma completa
, idealmente tanto en
asesoría como en empresa final
.
Responsabilidades clave:
* Preparación y envío de variables al proveedor de nómina (externalizada).
* Revisión de diferencias mensuales y control de calidad del proceso.
* Gestión de altas, bajas, onboarding y offboarding.
* Coordinación con Finanzas (auditorías, provisiones, costes laborales).
* Gestión del ERP de RRHH y planes de retribución flexible.
* Reporting global y seguimiento de KPIs.
¿Qué se valora?
* Conocimientos de contabilidad y administración de personal.
* Dominio de Excel y herramientas de Office.
* Perfil proactivo, empático, analítico y orientado al detalle.
* Capacidad para redactar y entender documentos en inglés (no se requiere fluidez oral).
Condiciones:
* Salario fijo entre
40K y 43K B/A
, más un
variable del 10%
(hasta 45K B/A).
* Contrato estable en un entorno internacional con recorrido.
Proceso activo:
Si te interesa o conoces a alguien que pueda encajar, no dudes en escribirme