Responsable FinancieroCargamos a un profesional con amplia experiencia en administración y finanzas, quien tenga una visión clara de cómo deben funcionar los departamentos financieros. En esta posición se busca alguien que no solo sepa manejar números, sino que también tenga habilidades para liderar equipos y tomar decisiones estratégicas.Misión:
Nuestra misión es encontrar a alguien que pueda dirigir con visión la gestión financiera del grupo, asegurando el cumplimiento contable y fiscal, y liderando la evolución del departamento hacia una gestión más eficiente, profesional y alineada con nuestros objetivos.Funciones principales:
- Gestión del equipo y procesos.- Elaborar el Plan Financiero,
así como la estrategia junto con la Dirección.- Coordinación del equipo de administración y contabilidad, asegurando la adecuada distribución de tareas, revisión del trabajo, acompañamiento y formación continua.- Participar en los consejos de administración mensuales presentando la parte financiera.- Relación directa con asesorías fiscales, auditores, entidades bancarias y administraciones públicas.- Supervisión del cumplimiento de plazos fiscales, contables y normativos.- Revisión y mejora continua de los procesos administrativos y contables:
propuestas de automatización, digitalización y eficiencia.Contabilidad y fiscalidad:
- Contabilización y revisión de todas las operaciones contables (ventas, compras, nóminas, bancos, refacturaciones...).- Preparación, supervisión y presentación de modelos fiscales.- Revisión y control del SII.- Cierre contable mensual y anual.Facturación y cobros:
- Facturación de entregas a cuenta y servicios internos.- Cuadre y contabilización de facturas de alquiler, BCA, comisiones y otros conceptos.- Control y seguimiento de cobros de clientes,
conciliación de saldos y reclamaciones si procede.Control y conciliaciones:
- Conciliación bancaria mensual.- Seguimiento de cuentas de señal y anticipos de clientes.Requisitos mínimos:
- Experiencia demostrable (mínimo 5 años) en contabilidad y fiscalidad avanzada, liderando equipos administrativos.- Formación en ADE, Económicas, Contabilidad o similar.- Dominio de normativa contable, fiscalidad española y presentación de impuestos.- Alto nivel en organización, planificación y orientación al detalle.- Habilidad para liderar equipos de forma cercana, exigente y colaborativa.- Buen manejo de Excel, ERPs (QUITER) y plataformas fiscales (SII, AEAT, FACE, etc.).Habilidades competenciales clave:
- Liderazgo estratégico y operativo.- Rigor y organización.- Resolución y autonomía:
iniciativa para identificar problemas y tomar decisiones con criterio técnico y sentido práctico.- Colaboración transversal:
comunicación fluida con otros departamentos y actitud de servicio hacia el equipo y la organización.- Compromiso con la mejora continua:
actitud proactiva ante cambios, procesos nuevos o digitalización.Beneficios:
- Incorporación a un grupo consolidado.- Contrato indefinido con jornada completa.- Horario flexible.- Retribución competitiva.- Herramientas de trabajo modernas.- Formación continua y desarrollo profesional.Contacto:
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