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Vulnerability management consultant

Girona
Ayesa Digital
Publicada el 26 abril
Descripción

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo!

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países.

Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio!

En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Vulnerability Management Consultant para incorporarse en uno de nuestros proyectos en Euskadi.

¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!

¿Qué vas a hacer?

* Mejorar la estrategia y procesos de Gestión de Vulnerabilidades de los clientes.
* Análisis y triaje de alertas de vulnerabilidades de múltiples herramientas de seguridad, proveedores de inteligencia, test de intrusión o reportes de usuarios, de cara a evaluar su impacto en la organización y su escalado.
* Contacto con proveedores en los procesos de remediación/mitigación y gestión de tickets, asegurando el VMLC (Vulnerability Management Lifecycle).
* Generación de informes de vulnerabilidades (ejecutivos como técnicos)
* Despliegue, plataformado y configuración de plataformas, políticas y escaneos.

¿Qué buscamos?

Buscamos un Consultor en Gestión de Vulnerabilidades para unirse al equipo de seguridad Ofensiva dentro de la línea de servicios de "Vulnerability Management".

Requisitos Académicos:

* Ingeniería en ámbito tecnológico (Telecomunicaciones, Informática o similares) o FPs tecnológicos
* Nivel de inglés hablado y escrito medio/alto

Experiencia técnica y profesional requerida:

* 1 años o más de experiencia en roles similares
* 2 años o más de experiencia en sector de ciberseguridad
* Conocimiento de tecnologías de gestión de vulnerabilidades: Tenable y/o Qualys y/o Rapid7
* Conocimientos prácticos en la identificación y análisis de vulnerabilidades.
* Conocimientos básicos de desarrollo software y scripting (explotación de APIs, tareas de automatización, etc.).
* Experiencia técnica y profesional valorable:
* Hardening de sistemas y plataformas, gestión de parcheos, etc.
* Conocimientos prácticos en redes, firewalls, protocolos, sistemas, y tecnologías/plataformas de seguridad.
* Tecnologías alternativas para la identificación de vulnerabilidades: Rapid7, Nozomi Networks o Acunetix
* Certificaciones en tecnologías de análisis y gestión de vulnerabilidades.

¿Dónde trabajarás?

Modalidad híbrida en nuestras oficinas del País Vasco.

Horario: Lunes - Jueves 8:00-17:00h, Viernes 8:00-14:30h

Jornada intensiva en verano

Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:

· ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te

ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos

vanguardistas con los mejores profesionales del sector.

· Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la

conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada

intensiva en verano.

· Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.

· Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!

· Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.

· ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación

especializada, certificaciones e idiomas

· ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.

¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

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