VIARIUM es un grupo consultor de ingeniería y tecnología que ofrece servicios dentro del ámbito de las infraestructuras en un amplio rango de actividades, proporcionando soluciones integrales y de alto valor añadido a las necesidades de sus clientes.
VIARIUM nace en 2010 con el espíritu de ser reconocidos por ofrecer la mejor calidad y servicio, contando para ello con un equipo solvente y profesional, orientado a la mejora continua y a la apuesta por la innovación, con el objetivo de alcanzar la máxima satisfacción de nuestros clientes.
Tu Misión
Dar soporte al área de Selección y Recursos Humanos, colaborando en la gestión administrativa de los procesos de reclutamiento y contribuyendo a ofrecer una experiencia ágil y profesional tanto a candidatos como a managers en entornos nacionales e internacionales.
¿Cómo será tu día a día?
Entre tus funciones encontrarás;
* Dar soporte administrativo en los procesos de selección y actualización de bases de datos de candidatos.
* Mantener actualizado el ATS/CRM de RRHH, registrando información de candidatos, entrevistas y estado de los procesos.
* Publicar ofertas de empleo en portales y redes profesionales siguiendo las directrices del equipo.
* Realizar cribas curriculares y preselecciones iniciales de candidatos.
* Coordinar agendas y entrevistas con candidatos y managers, tanto nacionales como internacionales.
* Realizar entrevistas telefónicas iniciales en español e inglés para validar nivel idiomático y motivación.
* Gestionar documentación de candidatos y apoyar en la elaboración de informes y seguimiento de procesos.
* Dar soporte en la búsqueda directa de perfiles mediante LinkedIn y otras herramientas de reclutamiento.
* Participar en tareas administrativas y proyectos transversales de Recursos Humanos.
* Colaborar en la organización de eventos internos, ferias de empleo y acciones de employer branding.
¿Qué ofrecemos?
* Contrato indefinido
* Jornada intensiva todos los viernes del año y desde el 15 de junio al 15 de septiembre de lunes a viernes (sobre un horario estándar de 08:00 a 15:00h)
* Jornada regular durante el resto del año de lunes a jueves (con entrada flexible de 08:00-09:30h)
* Cheque guardería como retribución flexible
* Ticket Restaurante para la jornada regular- queda exenta la jornada intensiva-
Requisitos:
¿Qué buscamos?
* Perfil junior con buenas competencias profesionales.
* Valorable experiencia previa en selección de perfiles técnicos o de ingeniería.
* Imprescindible nivel alto de inglés
* Persona proactiva, resolutiva y con interés por el ámbito de la selección y las personas.
* Capacidad de organización, trabajo en equipo y atención al detalle.
* Buenas habilidades comunicativas y orientación al aprendizaje.
* Disponibilidad para trabajar presencialmente en Las Rozas