PCon objeto de gestionar la fase de mantenimiento y postventa de los proyectos de edificación de EMVISESA, Empresa Municipal de Vivienda, Suelo y Equipamiento de Sevilla S.A., vinculados al Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, se precisa incorporar un/a Ingeniero/a en el Área Técnica, que cuente con al menos 3 años de experiencia en la gestión y redacción de proyectos, llevando a cabo el control, coordinación y supervisión de las instalaciones, tanto en su fase de diseño y ejecución como en las de mantenimiento y posventa, realizando la coordinación con las compañías suministradoras y la tramitación de las gestiones técnicas necesarias para la correcta contratación, puesta en servicio y continuidad de las instalaciones. /ppbr/ppstrongCONDICIONES DEL PUESTO: /strong /ppbr/pulliContrato de trabajo: Contrato temporal /liliGrupo profesional: Técnico/a III /liliNivel salarial: 49.627,54 € brutos anuales /li /ulpbr/ppbr/ppstrongPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: /strong /ppbr/pulliElaborar la documentación técnica necesaria para la tramitación de expedientes ante la Delegación de Industria y la Gerencia de Urbanismo, conforme a la normativa vigente. /liliColaborar en la relación técnica con las compañías suministradoras (electricidad, agua, gas y telecomunicaciones), gestionando altas, bajas, modificaciones y revisión de contratos de suministro. /liliParticipar en la recepción técnica de las instalaciones y en su transición a la fase de mantenimiento ordinario, verificando su correcto funcionamiento y la adecuada entrega de la documentación técnica. /liliColaborar en el momento de la entrega de las promociones, asesorando a propietarios, inquilinos y administradores de fincas en materia de instalaciones y alta de suministros, realizando el seguimiento de incidencias, defectos o disfunciones de las instalaciones durante el periodo de garantía y coordinando su subsanación con los agentes implicados. /liliElaborar, actualizar y mantener la documentación técnica asociada a la fase de posventa y mantenimiento, incluyendo manuales, informes técnicos, registros de incidencias y archivos de seguimiento. /liliColaborar en la supervisión técnica, planificación, ejecución y seguimiento de las actuaciones de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de las instalaciones del parque público de viviendas, llevando a cabo el seguimiento técnico de los planes de mantenimiento de las instalaciones (electricidad, fontanería y saneamiento, climatización, ventilación, ACS, PCI, telecomunicaciones y otros sistemas técnicos), conforme a la normativa vigente y protocolos internos. /liliComprobar el cumplimiento de la normativa técnica y reglamentaria aplicable a las instalaciones, participando en inspecciones, legalizaciones, certificaciones periódicas y en el control de la prevención de riesgos laborales. /liliPrestar apoyo técnico a otros departamentos de la entidad y a otras empresas municipales en materias relacionadas con instalaciones, mantenimiento y posventa, así como supervisar las facturas de consumo de suministros. /liliRealizar, coordinar y supervisar las actuaciones necesarias para asegurar la correcta climatización de los edificios de la Empresa y participar en proyectos de investigación e innovación orientados a la mejora técnica y a la sostenibilidad. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongREQUISITOS DE LOS/AS CANDIDATOS/AS: /strong /ppbr/ppstrongemEspecíficos: /em /strong /ppbr/pulliTitulación Universitaria Oficial en Ingeniería / Ingeniería técnica. /liliPoseer un mínimo de 3 años de experiencia previa realizando las funciones relacionadas con el puesto. /liliCapacidad para anticiparse a las necesidades de la empresa, en su ámbito de actuación. /liliHabilidades avanzadas de comunicación verbal y escrita para comunicarse de manera efectiva con audiencias diversas. /liliHabilidad para priorizar las tareas y enfocarse en la entrega de resultados en un contexto de cambio constante. /liliCapacidad analítica para procesar datos e información que ayuden a tomar las mejores decisiones. /liliExcelentes habilidades de organización y trabajo en equipo. /li /ulpbr/ppLos/as interesados/as deben poseer la titulación académica, formación y experiencia profesional que en cada caso se requiera de acuerdo con las funciones a desempeñar. /ppLos requisitos establecidos como generales y específicos, en este apartado, deben mantenerse hasta la fecha de finalización de la presentación de solicitudes, durante la realización del proceso de selección y hasta la formalización del contrato de trabajo. /ppSerá causa de exclusión de participación en la convocatoria haber incurrido en falsedad fehaciente en la relación de méritos. /ppEn ningún caso, los términos expresados en las presentes bases deben entenderse como discriminatorios por alguna de las causas recogidas en el art. 14 de la Constitución Española. /ppbr/ppstrongemGenerales: /em /strong /ppbr/pulliPoseer la nacionalidad española o la de alguno de los Estados Miembros de la Unión Europea o del Espacio Europeo, u ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores conforme al Tratado de la Unión Europea o a otros tratados ratificados por España, o tener reconocido tal derecho por norma legal. Se exigirá tanto el permiso de residencia como el de trabajo de los extranjeros no contemplados en lo anterior. /liliTener cumplidos los 18 años y no exceder de la edad de jubilación forzosa. /liliNo haber sido separado, mediante expediente disciplinario, de cualquier Administración Pública o de sus Organismos, Entidades, Empresas, Fundaciones o cualesquiera Empleadoras dependientes o vinculadas a las Administraciones Públicas. Los/as aspirantes cuya nacionalidad no sea la española no deberán estar sometidos/as a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública. /liliNo hallarse inhabilitado/a para el desempeño de la profesión o funciones relacionadas con los puestos de trabajo objeto de la convocatoria. /liliNo estar incurso/a en ninguna de las incompatibilidades que determina la legislación vigente. En concreto, deberá cumplir con lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidad del personal de las Administraciones Públicas. /liliNo padecer enfermedad ni estar afectado/a por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las funciones propias de las plazas objeto de la convocatoria. /li /ulpbr/ppstrongemValorables: /em /strong /pulliConocimientos de Autocad, Presto, software de diseño de instalaciones y herramientas de modelización matemática por análisis hidrodinámico para el diseño e implantación de SUDS. /liliFormación y conocimientos en Certificaciones de Eficiencia Energética y Acústica. /liliCompetencias digitales avanzadas en Office 365. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongPlazo de admisión de candidaturas: /strong /ppEl plazo de admisión de solicitudes se extenderá desde el día 27 de enero de 2026 hasta el día 6 de febrero de 2026 a las 14:00h. /ppbr/pp-------------------------------------------------------------------------- /ppbr/ppstronguCláusula informativa sobre Protección de Datos Personales /u /strong /ppEn cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril, (Reglamento General de Protección de Datos) y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos son incorporados en el sistema de tratamiento strong“ /strongSelección de Personalstrong”. /strong /ppstronguResponsable del tratamiento /u /strong /ppEl responsable del tratamiento de sus datos es Empresa Municipal de Vivienda, Suelo y Equipamiento de Sevilla S.A (EMVISESA), con CIF A, dirección en Avenida de la Ingeniería, 9, Parque Empresarial Arte Sacro. Edificio 9, 41015, Sevilla (España) teléfono de contacto y correo electrónico en /ppstronguFinalidad del tratamiento /u /strong /ppLa finalidad del tratamiento de sus datos es la gestión de los datos personales de los candidatos participantes en procesos de selección de personal. /ppSus datos se conservarán mientras se desarrolle el proceso de selección. Una vez finalice, sus datos pasarán a ser eliminados de forma segura. /ppstronguLegitimación /u /strong /ppLa base de legal que legitima el tratamiento de sus datos reside en el consentimiento que usted ha prestado mediante la firma del formulario de inscripción al proceso de selección de personal, de manera libre, inequívoca, específica y mediante una clara acción afirmativa. /ppUsted tendrá derecho a retirar su consentimiento en cualquier momento, de la misma manera que lo prestó, sin que ello afecte a la licitud del tratamiento previo a su retirada. /ppstronguDestinatarios /u /strong /ppSus datos no serán cedidos a terceras entidades u organismos, salvo que concurra una obligación legal aplicable a EMVISESA, si bien, EMVISESA permite el acceso a sus datos a terceras empresas o proveedores de servicios en cuanto sea necesaria su intervención para la prestación del servicio al que nos hayamos comprometido con usted, y que actúan, en todo caso, de conformidad con las instrucciones emitidas por EMVISESA y bajo compromiso de confidencialidad para el adecuado tratamiento de tus datos. /ppSus datos no serán objeto de transferencias internacionales. /ppstronguDerechos /u /strong /ppPuede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de sus datos, de limitación y oposición a su tratamiento, así como a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos, cuando procedan, ante Empresa Municipal de Vivienda, Suelo y Equipamiento de Sevilla S.A (EMVISESA), por correo en la dirección en Avenida de la Ingeniería, 9, Parque Empresarial Arte Sacro. Edificio 9, 41015, Sevilla (España) o correo electrónico en /ppSi lo desea, en caso de no recibir contestación por nuestra parte, puede interponer una reclamación ante el Consejo de Transparencia y Protección de Datos de Andalucía, en cuya sede electrónica encontrará el trámite oportuno para hacerlo /ppPara más información, puede consultar nuestra política de privacidad en la siguiente dirección: /p