Oportunidad
En EY somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.
Descripción del puesto
A través de nuestras prácticas en Selección y Employer Branding desarrollarás las habilidades necesarias para mantenerte relevante hoy y en el futuro mientras construyes una red de contactos, mentores y líderes que te acompañarán en tu viaje en EY y más allá.
Responsabilidades
* Publicación de ofertas.
* Criba curricular y búsqueda de perfiles por LinkedIn Recruiter.
* Contacto directo con los candidatos en todas las fases del proceso de selección.
* Asistencia a dinámicas de grupo.
* Redacción de informes.
* Apoyo en acciones de Employer Branding.
Requisitos
* Estudiante del Máster en Recursos Humanos o de último año del grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o carreras similares.
* Inglés medio/alto.
* Paquete Office nivel usuario.
* Imprescindible tener el expediente académico abierto para poder hacer un convenio de prácticas a jornada completa.
* Disponibilidad para comenzar las prácticas en diciembre 2025 o enero 2026.
* Competencias personales: trabajo en equipo, dinamismo, proactividad, iniciativa y orientación al cliente.
Qué ofrecemos
* Formación práctica en una firma global líder en servicios profesionales.
* Mentoring y acompañamiento por parte de profesionales del área de Talent.
* Ambiente colaborativo joven y dinámico.
* Acceso a iniciativas y eventos de voluntariado, campañas solidarias, deporte y bienestar.
* Beneficios y descuentos exclusivos a los que puedes acceder por ser parte de EY.
Tipo de empleo: Tiempo completo
Vacante: 1
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