Técnico/a de Networking – Entorno Enterprise/LAN
Tipo de contrato: Indefinido con nuestro cliente
Horario:
* Septiembre - Junio: L-J: 8:30 - 14:00 y 15:00 - 18:00, V: 8:30 - 14:30 h
Sobre la posición
Buscamos un/a Técnico/a de Networking con experiencia en configuración y soporte de soluciones de comunicación en entornos Enterprise/LAN.
Requisitos mínimos:
Experiencia en:
* Operación y soporte de redes en entornos empresariales.
* Configuración de dispositivos de red: Routing & Switching (LAN/WLAN) con tecnologías ARUBA, Fortinet, Cisco, etc.
* Diseño y planificación de infraestructuras de red complejas y de gran escala.
* Resolución de incidentes y troubleshooting avanzado (análisis de tráfico, optimización de rendimiento).
* Administración de routers, switching, balanceadores y firewalls.
* Documentación de soluciones (diseño lógico, físico, integraciones, etc.).
* Formación: FP II en Sistemas Microinformáticos y Redes o titulación equivalente.
Requisitos deseables:
Certificación en fabricantes como ARUBA, CISCO, FORTINET.
Conocimientos en otras infraestructuras: Virtualización, almacenamiento.
Experiencia en Data Center: Procesos de failover, continuidad de negocio.
Integración de soluciones con redes de comunicaciones.
Configuración y soporte a soluciones de comunicaciones en entornos Enterprise/LAN.
Diseño, optimización y mantenimiento de infraestructuras de red.
Solución de problemas complejos de red y análisis de tráfico.
Colaboración con el equipo de sistemas ubicado en A Coruña y Barcelona.
Reuniones presenciales en Madrid (Leganés) y viajes puntuales a A Coruña para trabajo en equipo.
Condiciones y beneficios:
Ubicación prioritaria en Madrid (Leganés), con opción en A Coruña.
Entorno de trabajo estable y dinámico en empresa líder en CPDs.
Formación y certificaciones en tecnologías de redes.
Si tienes experiencia en networking y comunicaciones en entornos empresariales, ¡esperamos tu candidatura!
En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.
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