¿Eres una persona experta en derecho laboral, con capacidad para ofrecer soluciones jurídicas en entornos corporativos? ¿Te interesa trabajar en una empresa con presencia internacional, aportando tu conocimiento para la toma de decisiones estratégicas? ¡Esta oportunidad puede ser perfecta para ti!Una empresa en crecimiento busca incorporar un/a
Abogado/a Laboral
con experiencia, que pueda actuar como referente interno en cuestiones jurídicas laborales, apoyando a distintos equipos y colaborando con asesores legales externos.
Idiomas:
Nivel nativo de españolNivel avanzado de inglés
Responsabilidades:
Asesorar jurídicamente en materia laboral a los diferentes departamentos de la empresaCoordinar los procedimientos legales con despachos externos (nacionales e internacionales)Redactar y revisar informes legales, resolviendo consultas complejas de manera estratégicaApoyar al equipo laboral en temas internacionalesSer el punto de referencia en temas legales laborales
Habilidades/Experiencia:
Grado en Derecho y especialización en Derecho Laboral (máster o experiencia equivalente)Mínimo 5 años de experiencia relevante en despacho o departamento legal de empresa multinacionalDominio sólido de la legislación laboral españolaExperiencia previa en entornos internacionales y en roles de coordinación jurídicaCapacidad analítica, pensamiento crítico y enfoque resolutivoAlta tolerancia a la presión, responsabilidad y autonomíaExcelente capacidad de síntesis y de comunicación directa y eficaz
¿Qué ofrecemos?Salario competitivo30 días de vacaciones al añoSeguro de salud privadoPresupuesto anual para formación (clases de idiomas, certificaciones de herramientas, etc.)
Proceso de reclutamiento:
Paso 1:
Entrevista con nuestro reclutador para conocerte mejorPaso 2:
Entrevista con la Responsable de HRPaso 3:
Entrevista con la Responsable Legal