Suscriptor/a Senior – Daños Materiales y Robo (Empresas)
Propósito del puesto
Responsable de la evaluación, análisis y suscripción de riesgos de daños materiales y robo en el segmento empresarial, asegurando la rentabilidad técnica de la cartera y diseñando soluciones aseguradoras alineadas con las necesidades del cliente y las directrices de suscripción de la compañía.
Funciones y responsabilidades
Analizar y suscribir riesgos de Daños Materiales y Robo para clientes PYME y Grandes Empresas.
Evaluar información técnica, financiera y de prevención de riesgos procedente de informes de ingeniería, inspecciones y análisis de siniestralidad.
Establecer condiciones de cobertura, primas, franquicias, límites y exclusiones conforme a la política de suscripción.
Negociar términos y condiciones con brokers, agentes y clientes corporativos.
Trabajar de forma coordinada con las áreas de Siniestros, Ingeniería de Riesgos y Comercial para garantizar una gestión integral y eficiente del riesgo.
Realizar el seguimiento continuo de la rentabilidad de la cartera asignada.
Contribuir a la mejora y actualización de políticas de suscripción y diseño de productos.
Proporcionar soporte técnico a perfiles junior y actuar como referente técnico dentro del equipo.
Analizar la evolución del mercado, la competencia y las tendencias de siniestralidad.
Requisitos del perfil
Formación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería, Derecho o similar.
Experiencia mínima de 5–6 años en suscripción de Daños Materiales y Robo en el ámbito empresarial.
Sólidos conocimientos técnicos en:
Incendio y otros daños materiales
Robo y expoliación
Pérdida de beneficios (valorable)
Prevención y gestión de riesgos
Experiencia demostrada en negociación con brokers y grandes cuentas.
Nivel alto de inglés, especialmente valorable en entornos internacionales.
Manejo habitual de herramientas de suscripción y análisis de riesgos.
Competencias clave
Rigurosidad técnica y orientación a la rentabilidad.
Capacidad analítica y criterio en la toma de decisiones.
Habilidades de negociación e influencia.
Orientación al cliente y visión de negocio.
Capacidad de trabajo transversal y liderazgo técnico.
Qué ofrece la compañía
Incorporación a una aseguradora de primer nivel.
Contexto de desarrollo profesional y formación continua.
Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.
Si estás interesado/a en esta oportunidad, puedes enviar tu candidatura a: