Vacante Analista Financiero/a Junior- Leioa (Vizcaya) Referencia 2026-5 Fecha 2026-03-20 ¿Qué buscamos?
1. Construir y mantener modelos financieros de proyectos (cash-flow, LCOE, NPV/IRR) para pilotos, precomercial y comercial.
2. Desarrollar análisis avanzados de CAPEX: estructura WBS, modelos paramétricos, escalado industrial y curvas de aprendizaje.
3. Ejecutar sensibilidades y escenarios (CAPEX/OPEX, WACC, precios, cronograma, contingencias, inflación, FX) y preparar presentaciones ejecutivos.
4. Elaborar el modelo corporativo a 3-5 años (P&L, balance, cash flow, burn-rate, runway) para la ronda de inversión.
5. Analizar modelos de negocio (licensing, ingeniería, SPVs/partnerships, hubs) y su impacto en márgenes y caja.
6. Preparar materiales para inversores y data room: supuestos, reconciliaciones, notas metodológicas, Q&A financiero y soporte a due diligence.
7. Coordinar el trabajo con asesores externos (financiero, fiscal, auditoría, valoración y legal en lo económico).
8. Inteligencia competitiva y análisis de mercado: estructurar benchmarks (costes, CfD/PPA, comparables) y traducirlos a hipótesis defendibles para la toma de decisiones.
9. Soporte económico transversal: evaluación de ofertas, seguimiento presupuestario y apoyo a subvenciones/financiación pública cuando aplique.
¿Qué necesitamos?
10. Titulación de Grado en Economía.
11. Experiencia de 0-3 años en consultoría, auditoría, corporate finance, project finance, control de gestión o entornos de energía/infraestructura.
12. Valorable exposición a renovables, construcción industrial, utilities o proyectos con fuerte componente CAPEX.
13. Excel avanzado orientado a modelización (estructura robusta, escenarios, sensibilidad, auditoría).
14. Finanzas corporativas y de proyectos: NPV/IRR, WACC, estructuras de capital, contabilidad básica.
15. Valorable: PowerQuery, Power BI, Python, VBA, y buenas prácticas de control de versiones/documentación.
16. Capacidad de traducir inputs técnicos (ingeniería/operaciones) en drivers económicos coherentes.
17. Idiomas Inglés profesional C1.
¿Qué ofrecemos?
18. Contrato indefinido.
19. Jornada completa.
20. Retribución fija acorde a tu experiencia y valía.
Además, si entras a formar parte de nuestro equipo, contarás con retribución emocional:
21. Apostamos por la flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano.
22. Trabajarás integrado en un equipo joven, multicultural y multidisciplinar, en contacto directo con diferentes departamentos, dentro de proyectos nacionales e internaciones de gran envergadura. (innovación).
23. En un buen ambiente de trabajo que favorece las relaciones interpersonales.
24. Nos comprometemos con un entorno de trabajo inclusivo y equitativo. Aquí celebramos la diversidad, garantizando un espacio de respeto y de igualdad real de oportunidades, para todo el personal.
25. Una empresa que fomenta los proyectos a largo plazo y la estabilidad laboral.
26. Cuidamos de ti, a través de campañas de salud y actividades deportivas.
27. Seguiremos formándote para tu desarrollo y crecimiento personal.
28. Buena comunicación en transporte público y aparcamiento.
Si tienes ganas de nuevos retos, ¡apúntate a nuestra oferta!