LOOKING FOR TALENT, Consultora de Selección de Personal selecciona para una empresa cordobesa del Sector Industrial, en pleno proceso de crecimiento y desarrollo, se encuentra en la búsqueda de un/a Técnico/a de Diseño I+D. La compañía necesita incorporar a un profesional con experiencia en el sector industrial, capaz de asumir las funciones y responsabilidades del puesto ofertado.
MISIÓN PRINCIPAL DEL PUESTO
El objetivo fundamental de la posición es ser responsable de contribuir en el desarrollo y diseño de nuevos productos y sistemas. Tus tareas diarias incluirán el diseño mecánico, eléctrico y asistido por ordenador. Además, colaborarás con otros equipos de ingeniería para asegurar la viabilidad y eficiencia de los productos.
FUNCIONES PRINCIPALES
Seguimiento integral de proyectos en todas sus fases: definición, diseño, desarrollo, fabricación de prototipos y apoyo a fábrica para la implementación de preserie y producción final.
Modelado 3D de componentes y ensamblajes utilizando Solid Edge.
Elaboración de planos técnicos y listados de materiales (BOM).
Gestión y actualización continua de información de componentes, fichas técnicas y listados de materiales en SAP.
Dominio y conocimiento de todos los productos de la empresa, abarcando toda la gama de referencias.
Colaboración y asistencia en el montaje de prototipos de nuevos productos.
Creación de códigos y listas de materiales para nuevos productos.
Elaboración de documentación técnica: planimetría, listados de repuestos, informes, costes, listados de fabricación, manuales de instrucciones y de fabricación.
Desarrollo de la planimetría de equipos frigoríficos.
Asistencia al laboratorio durante el desarrollo de nuevos equipos.
Soporte a fábrica en la fabricación de las primeras series de productos.
Implementación y modificación de mejoras en los productos según vayan surgiendo.
Modificación de productos existentes para resolver problemas detectados en el mercado y mejorar la calidad.
Optimización de productos existentes para reducir el coste de materiales o facilitar la fabricación, disminuyendo el coste de mano de obra.
Soporte técnico al equipo comercial para resolver dudas de clientes.
Apoyo al departamento de Servicio de Asistencia Técnica (SAT).
Despiece de repuestos.
Homologación de componentes nuevos y homologación dimensional de componentes existentes procedentes de proveedores alternativos.
Apoyo a fábrica para resolver incidencias que surjan durante la fabricación de productos en curso.
Búsqueda de alternativas para componentes en caso de necesidad puntual o desabastecimiento.
REQUISITOS DEL PUESTO
Formación: Título de Ingeniero/a Técnico o Grado en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar.
Experiencia mínima de 3 a 5 años en el sector fabril.
Dominio avanzado de Paquete Office, Autocad y Solid Edge.
Nivel intermedio de SAP para la gestión de listados de materiales, información de componentes y fichas técnicas.
Muy valorable contar con Máster en Diseño Industrial.
Se valorará experiencia con Adobe Illustrator y Photoshop.
Valorable experiencia en metales y en los sectores de frío industrial y climatización.
Inglés técnico a nivel medio.
Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Lucena.
Residencia en Lucena o alrededores.
PERFIL DEL CANDIDATO/A
Se busca una persona que aporte innovación y se oriente a la mejora continua de los equipos y a la optimización de costes. Es fundamental que el candidato posea habilidades de comunicación fuertes para la coordinación con otras áreas, proveedores y clientes. Además, debe tener capacidad para el análisis de fallos, realización de pruebas y mejoras de calidad, así como aptitud para el trabajo en equipo. Se valorará un carácter resolutivo, iniciativa, proactividad, dinamismo y habilidades tanto analíticas como creativas.
QUÉ OFRECEMOS
Estabilidad profesional.
Plan de Carrera
Oportunidad de crecimiento dentro de la compañía y acceso a capacitación continua.
Formar parte de un proyecto estable e interesante en un sector en expansión.
Remuneración aproximada entre 30.000 y 34.000 euros brutos anuales, ajustable en función de la experiencia aportada.
NO SE DESCARTARÁ A NINGÚN PROFESIONAL ÚNICAMENTE POR MOTIVOS SALARIALES.