¿Te gustaría unirte a un proyecto en crecimiento?¿Quieres desarrollarte en un entorno multinacional?¿Te gustaría trabajar en proyectos a nivel global? ✈️Si has respondido que sí, sigue leyendo, esta oferta te interesaSomos Sesé, un gestor integral de la cadena de suministro. Ofrecemos a nuestros clientes soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para la cadena de suministro.Con un equipo de más 14.000 profesionales de 57 nacionalidades que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio y la mayor dedicación.Nos encontramos en la búsqueda de un competente que quiera desarrollarse dentro de una gran compañía. Buscamos un/a Técnico de HR Generalista para el área de Personas (H/M) para nuestras oficinas centrales en Zaragoza ¿Nos acompañas?¿Qué ofrecemos?- Incorporación a un Grupo empresarial multinacional presente en 20 países, formando parte de un equipo de trabajo innovador, dinámico, con propósito, que favorece tanto el desarrollo personal como el profesional- Formarás parte de un proyecto en expansión: te ofrecemos desarrollo profesional- Desempeñarás un papel activo en la configuración del crecimiento del grupo- Te ofrecemos un alto grado de autonomía dentro de un equipo dinámico e innovador- Acceso a Beneficios sociales por pertenecer a Grupo Sesé: Seguro médico, comedor buffet, descuentos en más de 400 marcas etc…- Poder ser miembro de la red de Voluntariado de Fundación Sesé- Retribución Flexible¿Qué harás con nosotros?- Planificar, coordinar y gestionar el Plan de Formación anual de la compañía, asegurando que las acciones formativas respondan a las necesidades detectadas y contribuyan al desarrollo profesional de los empleados- Participar en las iniciativas de Desarrollo de la organización para asegurar el crecimiento, fidelización y compromiso de los colaboradores de Sesé.- Participar en las iniciativas del área de Selección para asegurar la adecuada atracción del talento a la compañía.- Gestión de Administración de Personal.- Gestión de Organigramas / ADPT´s, valoración de puestos .- Elaborar informes de los indicadores del área de Personas ( Headcount, absentismo, formación etc…)- Otros proyectos: Colaborar en diferentes proyectos del área y de la Organización.Formación requerida para el puesto- Grado Universitario en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, ADE o Psicología- Máster especializado en RRHH- Nivel alto de inglés (Nivel requerido: C1)Competencias Personales- Iniciativa y proactividad- Organización y planificación- Orientación a resultados- Comunicación- Orientación al cliente interno y externo- Compromiso y responsabilidad- Flexibilidad- Trabajo en equipo¿Qué requisitos que valoramos?- Experiencia en ambiente industrial y/o logístico- Experiencia en entornos internacionales, fundamental para gestionar iniciativas con equipos diversos y globales.¿Quieres formar parte de este proyecto? Entonces, da el paso decisivo e inscríbete en nuestra oferta