Este rol requiere una combinación de visión analítica, capacidad de ejecución y habilidades comunicativas, siendo un punto de conexión entre la dirección general y los distintos departamentos. Apoyo directo a la Dirección General Asistir en la planificación, seguimiento y evaluación de la estrategia corporativa. Preparar documentación clave para reuniones de comité de dirección, consejos y presentaciones externas. Coordinación de proyecto: Coordinar y supervisar proyectos y tareas específicas. Asegurar el cumplimiento de plazos, objetivos y presupuestos definidos. Supervisión y mejora de procesos internos Analizar procesos operativos y administrativos para detectar ineficiencias. Proponer e implementar mejoras que optimicen la productividad y la calidad. Análisis de datos e inteligencia de negocio Recopilar y estructurar información relevante para la toma de decisiones. Elaborar informes ejecutivos, dashboards y análisis comparativos. Gestión de la información corporativa Organizar y mantener actualizada la documentación estratégica de la empresa. Garantizar la trazabilidad y accesibilidad de la información clave para la dirección. Comunicación interna y externa Facilitar la comunicación entre la dirección y los distintos departamentos. Representar a la empresa en reuniones con socios, proveedores o instituciones, cuando sea necesario. Seguimiento de indicadores y planes de acción Monitorizar KPIs estratégicos y operativos. Dar seguimiento a planes de acción derivados de reuniones de dirección. Formación académica Titulación universitaria en áreas como Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Derecho o similares. Se valorará positivamente formación de posgrado, especialmente MBA, Máster en Dirección General, Máster en Cadena de Suministro / Supply Chain, Gestión Estratégica o similares. Experiencia profesional Experiencia mínima de 5 a 8 años en posiciones de responsabilidad en entornos corporativos. Trayectoria demostrable en funciones de apoyo a dirección, gestión de proyectos, análisis estratégico o consultoría empresarial. Se valorarán perfiles que vengan del ámbito de las operaciones y que quieran dar el salto a la parte estratégica. Experiencia en empresas de tamaño medio-grande, preferiblemente con estructuras organizativas complejas y procesos transversales. Familiaridad con entornos de alta exigencia, toma de decisiones estratégicas y trabajo con equipos multidisciplinares. Empresa líder en la distribución de soluciones y productos especializados para el sector gran consumo, con una sólida trayectoria y una fuerte presencia tanto a nivel nacional como internacional. Buen ambiente de trabajo. Flexibilidad horaria. Se requerirán algunos viajes por Europa.