**ASESOR/A COMERCIAL VIDA, SALUD Y SSFF**:
**Detalles de la posición**:
Ubicación
- : Reus
**Funciones**:
- Captar APS’s / otros canales (Corredores, Adm. fincas, Concesionarios, Gestorías, ): Búsqueda, Selección y Contratación.
- Desarrollar / tutorizar APS’s /otros canales (Asesoramiento, Impulso, Seguimiento, ).
- Hacer Seguimiento del Negocio: Objetivos, actividad y grado de consecución presupuestaria de la red de mediadores (Cuadro de mando, Presupuesto anual, Tejido comercial anual, Rappel trimestral,) y de la oficina en su agregado y en el ámbito del negocio de su ámbito de actuación.
- Promover / Seguir la Sistemática Comercial de Delegados (metodología): Vtos. SGC, Derivaciones Verti, Oferta automática de Hogar,...
- Desplegar la Sistemática de Clientes a los mediadores (retención / venta cruzada, fidelización y experiência cliente).
- Divulgar / Impulsar / Seguir Campañas comerciales producto (Locales / Globales).
- Fomentar mediante acciones formativas / Monitorizar el uso de las herramientas por parte de los Mediadores.
- Utilizar / Alimentar / Explotar la herramienta SalesForce de Gestión Comercial con Empresas.
- Dar soporte técnico-comercial de los Mediadores en su línea de productos en los temas que requieran su intervención por desconocimiento del mediador, por complejidad o por falta de acceso: Actualización Información, Visitas comerciales a Cliente, Aclarar dudas sobre coberturas de productos, operativa, herramientas, cotizaciones complejas, etc.
- Valorar y aceptar los riesgos que estén bajo sus atribuciones. Colaborar en las propuestas al Dpto. Técnico.
- Identificar y trasladar necesidades formativas de los Mediadores.
- Colaborar en la formación específica en el Territorio a Mediadores / Nuevas captaciones (producto, operativa, herramientas,).
**Formación y conocimientos requeridos**:
**Valorable conocimientos en**:
- Autos, Hogar, Comunidades- Empresas: Patrimonio - RC- Personas - Cuenta de resultados- Palancas de fidelización de clientes
Experiência competente en funciones similares valorable
**Competencias**:
COMPROMISO
ORIENTACIÓN AL CLIENTE
IMPACTO E INFLUENCIA
PLANIFICACIÓN
ORIENTACIÓN A RESULTADOS
TRABAJO EN EQUIPO