El GRUPO VILOR INFRAESTRUCTURAS es uno de los principales grupos de empresas a nivel nacional, integrada en el SECTOR DE LA CONSTRUCCION de OBRA CIVIL y EDIFICACION, con experiencia y reconocimiento en la gestión de proyectos constructivos.
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se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad.
Precisamos incorporar un/a JEFE/A DE OBRA para nuestras obras en GALICIA, con dilatada experiencia en obras de ámbito civil y la edificación.
Responsabilidades
* Coordinación, control y supervisión de equipos propios y seguimiento de subcontratas. Cumplimiento de directrices.
* Coordinación, control y supervisión de los avances en los trabajos en ejecución. Cumplimiento de plazos.
* Previsión de materiales, maquinarias, herramientas y equipos humanos para su ejecución. Organización previa de los trabajos.
* Identificación y Mediciones de los trabajos realizados en obra. Control económico.
* Control general de las medidas de seguridad colectiva y su mantenimiento.
* Control técnico de obra.
* Control general del uso de los EPIs y los procedimientos de trabajo por subcontratas y trabajadores.
* Asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales.
* Cumplimentación documental correspondiente
Requisitos:
* Experiencia previa al menos 2 años
* DISPONIBILIDAD de trabajo toda GALICIA
* Preferiblemente residencia en Pontevedra (no indispensable)
* TITULACION ACORDE AL PUESTO A OCUPAR
* Capacidad de organización y resolución, flexibilidad, proactividad y capacidad para trabajar en equipo
* (Deseable) Titulo de PRL 60 horas (Recurso Preventivo). Interés e iniciativa por la seguridad y salud.
* Permiso conducir B
* Deseable residencia zona puesto vacante
Rango Salarial y Paquete de Compensación - Contratación indefinida, Salario competitivo según valía y experiencia, Vehículo, combustible y comidas a cargo de empresa
Declaración de Igualdad de Oportunidades - Grupo Vilor - AIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto. xqbhyrx
Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.