En Grupo Mimara seguimos creciendo y queremos contar contigo.
Somos una empresa de referencia en la gestión integral de servicios sociosanitarios, con presencia en todo el territorio nacional. Nuestro compromiso con la calidad asistencial, la innovación y las personas nos impulsa cada día a seguir mejorando y creciendo junto a nuestros equipos.
En el marco de nuestro proceso de expansión, buscamos incorporar un/a Director/a de residencia.
Funciones principales:
Velar por el cumplimiento de los planes operativos, garantizando el correcto funcionamiento de las instalaciones y servicios.
Liderar la puesta en marcha y organización del centro en coordinación con las diferentes áreas corporativas.
Participar en inspecciones, auditorías y reuniones con entidades colaboradoras y organismos públicos.
Supervisar, coordinar y motivar al equipo multidisciplinar, fomentando un buen clima laboral y la formación continua.
Gestionar los recursos humanos, técnicos, logísticos y materiales del centro, optimizando su funcionamiento.
Realizar el seguimiento económico y financiero del centro: control presupuestario, análisis de KPIs, costes, desviaciones y definición de medidas correctivas y de mejora.
Asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos por la compañía.
Supervisar el cumplimiento de la normativa sociosanitaria vigente, ratios y procedimientos internos.
Colaborar en procesos de licitación, interpretación de normativas y gestión documental vinculada al sector.
Requisitos:
Grado universitario en Trabajo Social, Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Derecho, Psicología o similar.
Valorable formación complementaria en Dirección y Gestión de Centros Sociosanitarios.
Experiencia mínima demostrable en gestión de centros sociosanitarios, residencias o servicios asistenciales.
Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos.
¿Qué ofrecemos?
Contrato fiable y proyecto profesional de largo recorrido dentro de un grupo en plena expansión.
Participación en una nueva apertura con posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.
Incorporación a una empresa sólida, con una filosofía centrada en la calidad asistencial, la innovación y el desarrollo de las personas.