Título Oferta
Técnico/a - Mantenimiento Integral de Edificios (Madrid)
Vacantes Previstas
1
Empresa
Tragsatec
Proyecto/ Motivo contratación
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Técnico/a para realizar labores de mantenimiento y gestión técnica delegada de las instalaciones y sistema de protección contra incendios, en los edificios en los que desarrolla su actividad el Instituto Nacional de las Artes Escénicas y de la Música.
En relación al proceso publicado el pasado 10/07/2025 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 16/07/2025 hasta el 29/07/2025 a las 23:59 (hora peninsular).
Lugar de Trabajo
1. Comunidad de Madrid
Funciones y Tareas
2. Realizará las labores de técnico/a de mantenimiento de instalaciones frigoríficas, eléctricas, fontanería, etc.
Requisitos Específicos
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
3. Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
4. Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia requerida.
Formación
Titulación
5. Poseer la titulación de Bachiller (BUP/COU), FPI o CFGM, FPII o CFGS relacionada con las instalaciones de los edificios (electricidad, climatización, electrónica, ..) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o experiencia (laboral, académica o ambas) de 6 meses dilatada en su profesión
Experiencia Previa
6. Al menos 2 años de experiencia laboral o académica en mantenimiento de edificios
Méritos (Valorables)
Otros Factores Meritorios
7. Conocimiento de software GMAO
8. Manejo en el software BMS de instalaciones
9. Disponibilidad inmediata
10. Formación en trabajos en altura
11. Formación en manejo de plataformas elevadoras
12. Formación en prevención de riesgos laborales
13. Carné de instalador electricista o RITE
14. Carné de manipulador de gases
Observaciones
15. Se ofrece:
- Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede.
- Jornada completa.
- Trabajo a turnos, de lunes a domingo, horario preferente de 15 a 23h, según necesidades del servicio. El puesto es susceptible de ejercerse en días festivos y/o fines de semana.
En relación al proceso publicado el pasado 10/07/2025 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 16/07/2025 hasta el 29/07/2025 a las 23:59 (hora peninsular).
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica y/o experiencia detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el proyecto final)
- Vida laboral y/o contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida.
- Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso
Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de “persona no apta” para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente.