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Consultor/a de rrhh - temporal

Vitoria-Gasteiz
Temporal
TN Spain
De 50.000 € a 70.000 € al año
Publicada el 9 mayo
Descripción

Adecco

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y buscas un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!

Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de Selección en trabajo temporal para nuestra oficina de Vitoria, brindando servicio a los clientes de la oficina.

Serás responsable de garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, así como asegurar la cobertura de los procesos de reclutamiento y selección del cliente, cumpliendo con los parámetros de calidad y objetivos establecidos.

1. Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesiten nuestros clientes, incluyendo reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y selección.
2. También gestionarás las contrataciones y el seguimiento de renovaciones, manteniendo contacto directo con los trabajadores.
3. Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y procedimientos, con autonomía para implementar iniciativas.


Requisitos

* Formación relacionada con Administración/Gestión de personas.
* Experiencia previa en atención al cliente y en sectores dinámicos.
* Alta orientación al cliente y buena capacidad comunicativa, ya que estarás en contacto directo con nuestros clientes.


Responsabilidades y beneficios

¿Quieres saber qué beneficios puedes tener al trabajar con nosotros?

* Horario de lunes a viernes con entrada y salida flexibles. Además, 28 días de vacaciones y 5 tardes libres en verano.
* Salario fijo más una variable que reconoce tu esfuerzo y el del equipo.
* Beneficios adicionales como formación continua, becas para máster o idiomas, tarifas económicas en gimnasios, sesiones gratuitas de fisioterapia, plan de retribución flexible y campamentos de verano para tus hijos/as.

En Adecco, creemos en el talento y no en las etiquetas. Estamos comprometidos con la no discriminación por raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos principios guían nuestra forma de actuar y liderar en el mercado laboral.

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