Tu misión Como Project Manager serás responsable de la gestión integral de proyectos de generación renovable —principalmente solar fotovoltaica y BESS— desde la fase de Ready to Build (RTB) y pre-construcción, hasta la puesta en operación. Liderarás la programación, ejecución y supervisión de los proyectos bajo esquemas EPC, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando el cumplimiento de los hitos contractuales, técnicos y financieros, para garantizar la entrega exitosa en plazo, coste y calidad.
¿Qué harás? Liderarás la ejecución del proyecto desde el lado del IPP, asegurando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y seguridad. Coordinarás con el contratista EPC y otros proveedores clave, asegurando el cumplimiento de los términos contractuales. Supervisarás el cumplimiento de hitos contractuales como Notice to Proceed, Mechanical Completion, Provisional Acceptance y AAE. Gestionarás el cronograma del proyecto, identificando riesgos y proponiendo medidas correctivas. Coordinarás con el Site Manager y otros miembros del equipo de obra para asegurar una ejecución fluida. Participarás en la gestión de permisos, licencias y relaciones institucionales con autoridades locales y organismos reguladores. Supervisarás el cumplimiento de las due diligence técnica, legal y de seguros durante la fase de construcción. Elaborarás informes de progreso para la dirección y otros departamentos (finanzas, legal, desarrollo) con especial énfasis en los indicadores clave (KPIs) de cada proyecto. Actuarás como el punto de contacto principal para las partes interesadas internas y externas, incluidos socios EPC, propietarios de terrenos, empresas de servicios públicos, operadores de red y agencias reguladoras.
Preconstrucción Apoyarás en la definición de los aspectos críticos del proyecto, incluyendo la revisión de especificaciones para asegurar el cumplimiento con los permisos, hitos de construcción, etc. Apoyarás en los procesos de contratación de los contratistas principales (EPC, Interconexión, O&M).
Construcción Supervisarás a los contratistas EPC y subcontratistas para garantizar la entrega del proyecto a tiempo, dentro del presupuesto y con la calidad requerida. Monitorizarás el progreso en relación con los programas y los hitos, implementando acciones correctivas cuando sea necesario. Asegurarás el cumplimiento de las normativas de salud y seguridad, ESG (y regulaciones aplicables).
Post-Construcción Garantizarás la puesta en marcha exitosa, pruebas de rendimiento y la transición al equipo de operaciones / gestión de activos. Apoyarás al departamento de O&M y / o Asset Management durante el periodo de garantía de los contratos de construcción de los proyectos.
Lo que buscamos en ti Títulación universitaria en Ingeniería Civil, Industrial, Energías Renovables, Gestión de Proyectos o similar.
Mínimo 7 años de experiencia en gestión de proyectos en el sector de energía renovables, especialmente en Solar FV y / o BESS.
Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de stakeholders.
Conocimiento de contratos EPC y gestión de contratistas.
Conocimiento de procesos regulatorios, permisos, conexión a red y cumplimiento normativo.
Disponibilidad para viajar según las necesidades del proyecto.
Inglés avanzado ya que te moverás en un entorno multinacional.
¿Qué te ofrecemos? En RIC Energy no solo ofrecemos un trabajo : te ofrecemos participar en un proyecto con impacto global. Únete a un equipo dinámico, con un excelente ambiente laboral, donde siempre tendrás la oportunidad de crecer. Retribución competitiva (fijo
bonus) y un plan de beneficios flexibles : comida, transporte, seguro médico, guardería. Formación continua en el sector energético y clases de idiomas a partir del tercer mes. Desarrollo profesional ligado a tu función y a tus intereses y los de la compañía Horario flexible, para que puedas organizar tu tiempo. Hasta 3 días de teletrabajo a partir del tercer mes de permanencia.
EEO Statement En RIC Energy creemos firmemente en la importancia de la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para la creación de un entorno de trabajo enriquecedor y colaborativo donde todas las personas, independientemente de su origen, género, identidad de género, orientación sexual, edad, religión, discapacidad o cualquier otra característica, puedan sentirse valoradas y respetadas. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades para todos nuestros empleados y candidatos. Promovemos la equidad en el proceso de selección y nos aseguramos de que todos los candidatos sean considerados en función de sus competencias y habilidades, sin prejuicio ni discriminación. Además, apoyamos activamente el colectivo LGTBI y trabajamos por crear un espacio inclusivo y seguro donde todos puedan ser quienes son.
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