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[mi480] supervisor/a de mantenimiento industrial (guadalajara)

Guadalajara
Elis
Supervisor de mantenimiento
Publicada el 24 septiembre
Descripción

Si, como nosotros/as, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo de la zona centro>>

Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos

¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno?

Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad

Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de mantenimiento industrial, tomar decisiones y gestionar y desarrollar equipos de forma eficiente, te estamos esperando

En Elis, los/as Supervisores/as de Mantenimiento Industrial ponen a disposición de la producción y el área de mantenimiento todos los recursos humanos y materiales para favorecer un correcto funcionamiento de las herramientas productivas y una planificación adecuada del mismo, trabajando en equipo y con el objetivo de lograr la mayor satisfacción de nuestros clientes.

- Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, logística y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo.
- Es importante que tengas habilidades de gestión y dotes comunicativas y organizativas, así como capacidad para el liderazgo de personas.
- Serás una persona con conocimientos técnicos de mantenimiento industrial y conocimiento en las herramientas productivas de Elis: túneles de lavado, secadores industriales, transportadores, calandras.
- Serás parte responsable del mantenimiento preventivo y correctivo de toda la maquinaria de la planta.
- Organizarás y planificarás el mantenimiento correctivo y preventivo.
- Trabajarás para que los equipos de trabajo de mantenimiento lleven a cabo los controles periódicos necesarios de todos los parámetros de funcionamiento.
- Participarás activamente para hacer cumplir con las normas de seguridad y salud.
- Siempre estarás en busca de nuevas ideas para solucionar los problemas surgidos en tu área y participarás en propuestas innovadoras como parte de un equipo.
- Serás el enlace con el área de producción.
- Trabajarás con el departamento de RR.HH. para reclutar, integrar, liderar y gestionar tus equipos.

Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado?

¿Sí? Entonces, únete a nosotros >>

Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio.

- Dispondrás de un salario fijo motivador y una parte de salario variable.
- Incorporación estable e indefinida en un proyecto sólido con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.
- Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, beneficios para los empleados, etc.

Si dispones de formación en mantenimiento industrial electromecánico, experiencia en gestión de personas y liderazgo de equipos, te consideras una persona autónoma y con habilidades de gestión y te encuentras en búsqueda de una oportunidad de desarrollo profesional, entonces en Elis nos encantaría conocerte >>.

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ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, dirígete al siguiente link:

ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo.

ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres.

En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

📌 Supervisor/a de Mantenimiento Industrial
🏢 Elis
📍 Guadalajara

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