Fundación ANDE necesita incorporar a su equipo un/a Director/a Jurídico Administrativo, especialista en Fundaciones para liderar la gestión operativa, las funciones legales y las relaciones institucionales, gestionando riesgos y garantizando el cumplimiento normativo, con especial atención al cumplimiento de nuestros fines sociales, el derecho de las personas con discapacidad y la sostenibilidad institucional garantizando la correcta estructura jurídica, cumplimiento de los estatutos y regulaciones aplicables.
Dependencia jerárquica: Presidencia
Misión del puesto: Dirigir y supervisar la estrategia jurídica de la Fundación, garantizando el cumplimiento normativo, la seguridad jurídica de las actividades y la adecuada gobernanza. Actuar como nexo fundamental entre la dirección ejecutiva, el patronato y los agentes institucionales, contribuyendo a la sostenibilidad, transparencia y buen funcionamiento de la Fundación.
Principales Responsabilidades
1.- COORDINACIÓN JURÍDICA INSTITUCIONAL:
- Asesorar al presidente, patronato, consejo directivo, direcciones y áreas operativas en materia legal, contractual y regulatoria y en temas legales relacionados con fundaciones y entidades sin ánimo de lucro.
-Elaborar, revisar y gestionar los estatutos, reglamentos y otros documentos legales de la Fundación.
-Gestionar la estructura jurídica de la Fundación y gestionar riesgos legales y coordinar litigios o procedimientos administrativos.
Relación con el Patronato y Protectorado.
-Asesorar en materia de buen gobierno, estatutos y toma de decisiones estratégicas.
-Garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales de los patronos.
- Depósito de Cuentas Anuales.
- Presentación de Planes de Actuación.
2.- CUMPLIMIENTO NORMATIVO Y ÉTICA
-Garantizar el cumplimiento de leyes y normativa aplicable: fundaciones, discapacidad, subvenciones, protección de datos, transparencia, fiscales, entidades sin ánimo de lucro, etc. Diseño, implementación y supervisión de políticas de ética y supervisar proceso de diligencia debida para donantes, proveedores y proyectos.
3.- PROTECCION DE DATOS Y SEGURIDAD DE LA INFORMACION
-Implementar políticas de privacidad y protección de datos personales de las personas usuarias, familias, trabajadores propios de la fundación y personal externo.
-Asegurar cumplimiento de normas de seguridad de la información y gestión de incidentes.
4.- GOBERNANZA Y CUMPLIMIENTO DE LA MISION
-Apoyar procesos corporativos, reuniones del consejo directivo y toma de decisiones estratégicas.
-Alinear las operaciones con la misión de la Fundación y con el marco de derechos de las personas con discapacidad y políticas internas de inclusión y accesibilidad.
5.- GESTION DE RIESGOS Y CONTINUIDAD OPERATIVA
-Identificar, evaluar y mitigar riesgos legales, operativos y reputacionales.
-Supervisar cumplimiento regulatorio de programas y proyectos.
6.- GESTION OPERATIVA
-Coordinar con otras áreas para asegurar alineación legal en la ejecución de proyectos y optimización de recursos desde una perspectiva jurídica y de gobernanza.
-Colaborar con auditorías internas y externas, gestión de riesgos y control interno.
-Elaboración de recursos, informes, alegaciones y todo tipo de comunicaciones vinculadas a procedimientos jurídicos.
-Contratación con la administración para la aportación de plazas y servicios.
-Tramitación contratos de plazas privadas y convenios de colaboración con entidades privadas.
REQUISITOS Y PERFIL
Formación: Titulación Universitaria en Derecho, con ADE o título equivalente.
Experiencia: Mínimo 5 años en roles jurídicos en organizaciones sin ánimo de lucro o fundaciones. Se requiere conocimiento sobre la normativa aplicable a Fundaciones y experiencia en derecho corporativo, contratos, cumplimiento. Se valora experiencia en gestión de proyectos y equipos.
Conocimientos: Experiencia sólida en derecho corporativo, cumplimiento normativo, protección de datos, contratación pública/privada.