1. Título del Cargo
Buscamos un perfil híbrido estratégico para liderar el ciclo de vida de desarrollo de software crítico en nuestras ECUs y sistemas de info-entretenimiento/telemática. Tu misión será actuar como el puente técnico entre los stakeholders y el equipo de ingeniería. Asegurarás que los proyectos cumplan con los estándares de seguridad funcional (ISO 26262) y calidad (ASPICE), garantizando la integridad de la gobernanza documental y la correcta administración de los sistemas de gestión empresarial y técnica, aportando además la viabilidad económica y la justificación técnica de proyectos de I+D+i.
A. Gestión de Proyectos (Project Management)
* Liderazgo Híbrido: Orquestar el desarrollo utilizando metodologías Agile (Scrum) para la iteración interna y el Modelo en V (V-Model) para el cumplimiento de hitos de entrega con el OEM/Tier 1.
* Gestión Financiera de I+D: Supervisar el presupuesto del proyecto y elaborar la documentación técnica necesaria para la justificación de ayudas y deducciones fiscales por I+D+i (CDTI, Horizon Europe, PERTE VEC).
* Planificación: Definición de hitos, gestión de riesgos técnicos y asignación de recursos.
B. Ingeniería de Requerimientos (Requirements Management)
* Ciclo de Vida de Requisitos: Capturar, analizar y documentar requisitos de sistema y software, garantizando la trazabilidad bidireccional desde la necesidad del cliente hasta el caso de prueba.
* Elicitación y Negociación: Actuar como interlocutor técnico con el cliente para definir el alcance y gestionar el impacto de los cambios (Change Management).
* Herramientas: Mantener la integridad de la base de datos de requisitos en IBM DOORS, Polarion o Jira/Confluence.
C. Cumplimiento Normativo (Compliance & Quality)
* ASPICE: Asegurar que los procesos de desarrollo cumplen con los niveles de capacidad requeridos (SYS.X y SWE.X).
* ISO 26262 (Functional Safety): Coordinar con el Safety Manager para que los requisitos de seguridad (ASIL A-D) se integren correctamente en el diseño y la implementación.
* Formación: Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica, Informática o Industrial.
* Experiencia en Desarrollo: Mínimo 2 años en sistemas embebidos utilizando C/C++ para microcontroladores.
* Arquitectura: Conocimientos sólidos en AUTOSAR (Classic o Adaptive) y sistemas operativos en tiempo real (RTOS).
* Comunicaciones: Dominio de protocolos de bus de automoción (CAN, LIN, Automotive Ethernet).
* Herramientas de Ciclo de Vida: Experiencia avanzada en herramientas de gestión de requerimientos y ALM (DOORS, Polarion, Jira).
* Gestión Documental: Experiencia en el uso y configuración de sistemas de gestión documental (DMS) y herramientas de Product Lifecycle Management (PLM).
* Certificaciones y Estándares: Dominio de los marcos de calidad del sector automoción, incluyendo ASPICE, ISO/IEC e IATF 16949. Se valorará positivamente si aporta experiencia en gestionar la seguridad funcional y los requisitos de calidad exigidos por OEMs y Tier 1, asegurando el rigor técnico en cada hito del proyecto.
* Auditoría: Familiaridad con procesos de auditoría técnica y defensa de expedientes ante organismos certificadores.
* Liderazgo de Influencia: Capacidad para guiar a equipos multidisciplinares sin necesidad de autoridad jerárquica directa.
* Comunicación con Stakeholders: Habilidad para traducir necesidades de negocio en especificaciones técnicas y viceversa.
* Resolución de Conflictos: Enfoque pragmático ante cuellos de botella técnicos o cambios de prioridad.
* Visión Analítica: Capacidad para anticipar riesgos normativos antes de que afecten al cronograma.
* Inglés: Nivel C1 (Avanzado) indispensable. El candidato debe ser capaz de liderar reuniones técnicas y redactar documentación compleja en inglés.
* Valorables: Alemán o Francés (debido a la relación con los principales OEMs europeos).
* Rango Salarial: Entre 40.000€ y 55.000€ brutos anuales (según valía y experiencia demostrada).
* Retribución Variable: Por objetivos de hitos de proyecto y éxito en la justificación de subvenciones de I+D.
* Modalidad de Trabajo: Modelo híbrido (40% remoto / 60% presencial en nuestras oficinas técnicas).
* Beneficios Sociales: Seguro médico privado, plan de formación continua en certificaciones (PMP, ASPICE Assessor, Safety Engineer) y flexibilidad horaria.
* Impacto Real: Participar en el desarrollo de la próxima generación de movilidad eléctrica y conectada en un entorno de innovación puntero en España.
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