Overview ¿Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo.
Actualmente buscamos un / a Jefe / a de Proyecto TIC – Aplicaciones Industriales para coordinar y supervisar el servicio de mantenimiento, mejora y evolución de las aplicaciones de negocio de un entorno industrial.
Responsabilidades Coordinar y supervisar el servicio de mantenimiento, mejora y evolución de las aplicaciones de negocio en un entorno industrial.
Requisitos Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos o servicios TIC, preferiblemente en entornos industriales o logísticos.
Experiencia en coordinación de proveedores, seguimiento de KPIs / SLA y reporting funcional.
Conocimientos generales en SAP ERP o sistemas conectados.
Experiencia en análisis funcional, documentación de procesos y soporte a usuarios.
Capacidad de interlocución con negocio y visión de mejora continua.
Mentalidad analítica, resolutiva y con capacidad de aprendizaje en herramientas de nicho.
Valorable: certificación ITIL o experiencia en gestión de servicios TIC.
Experiencia en integraciones de sistemas o proyectos de transformación digital.
Inglés medio / alto para entornos internacionales.
Desarrollo y beneficios Contrato indefinido que aporta estabilidad laboral.
Salario competitivo acorde a tu experiencia.
Modelo de trabajo: híbrido en Madrid.
Proyecto sólido y de larga duración.
Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento.
Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte...).
Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito.
Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más.
En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación.
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