Descripción de la empresaVeolia, empresa multinacional de servicios de mantenimiento y medioambiente, especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía, quiere incorporar en su departamento de mantenimiento de Asturias, a un/a Jefe/a de equipo de mantenimiento, con disponibilidad, iniciativa y organizado/a.¿Qué ofrecemos?- Contrato estable, indefinido- Incorporación inmediata- Flexibilidad retributiva- Incorporación a gran empresa en crecimiento y expansión- Buen ambiente de trabajo- ProactivaSi estás interesado/a en participar en el proceso de selección, y quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en inscribirte!!Descripción del empleoLas funciones serán las siguientes:- Seguimiento técnico de los contratos asignados, principalmente instalaciones térmicas de edificios.- Gestión y planificación de trabajos de mantenimientos correspondientes de las instalaciones asignadas.- Dirección y organización del personal técnico a su cargo.- Elaboración de informes a clientes.- Planificación de calendarios Técnico-Legal de las instalaciones asignadas.- Elaboración de presupuestos correctivos-modificativos de mejora de las instalaciones y control de su ejecución.- Asistencia técnica a clientes.RequisitosFormación: Grado en Ingeniería / Ingeniería Técnica Industrial / F.P. en instalaciones de calor.Conocimientos: Diseño de instalaciones térmicas calor/frío, utilización de sistemas GMAO, uso de sistemas SCADA, reglamentación industrial. Habilidades de organización y planificación, autonomía, liderazgo y gestión de equipos.Experiencia Mínima: 3 años.Requisitos Valorables: Carnet RITE.Información adicionalSabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Por eso, promovemos su integración desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia.Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr