Legal Talent Specialist
Posición interna en HQ – Lawyers for Projects (Barcelona)
¡Hola!
Somos Lawyers for Projects, la primera firma en España de servicios legales flexibles. Estamos creciendo con fuerza y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Talent Specialist
que comparta nuestra visión y pasión por transformar la abogacía de los negocios.
¿Qué te ofrecemos?
Un entorno dinámico y en plena expansión. Un modelo innovador basado en la excelencia, la flexibilidad y la tecnología. Una cultura que combina propósito, desarrollo profesional, enfoque humano y que promueve el equilibrio entre la vida profesional y personal.
Esta oportunidad es para ti si:
Eres un/a profesional de la abogacía de los negocios con mentalidad innovadora. Ocupas o quieres evolucionar hacia un rol más orientado a la atracción de talento y a las relaciones profesionales. Te apasionan los desafíos y quieres contribuir a dar forma al futuro de nuestro sector. Te atrae la idea de trabajar en una firma con un modelo de trabajo pionero e innovador. Buscas un entorno donde tu iniciativa, ideas y energía cuenten de verdad y donde la conciliación y la flexibilidad sean una realidad.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
Seleccionar profesionales independientes para que se incorporen a nuestro hub como Flex Counsels. Llevar a cabo todo el proceso de incorporación a nuestro hub de Flex Counsels. Construir y consolidar relaciones a largo plazo con Flex Counsels. Organizar acciones y eventos con Flex Counsels.
Detalles clave:
Ubicación:
Híbrido (Barcelona + remoto). Jornada:
Jornada completa (entre 30 y 40 horas semanales). Horario a convenir. Inicio previsto:
Diciembre-Enero. A convenir. Retribución:
Competitiva, según experiencia y perfil.
¿Qué buscamos?
Formación y experiencia:
Titulación en Derecho. Entre 2 y 5 años de experiencia en el sector de la abogacía de los negocios. Nivel alto de español e inglés. Se valorará experiencia en atracción y selección de profesionales y desarrollo de talento.
Habilidades clave:
Capacidad de aprendizaje. Organización, autonomía y orientación a resultados. Proactividad y creatividad. Capacidad relacional y de comunicación. Resistente ética personal y profesional.
¿Te interesa?
Si crees que puedes aportar lo que buscamos y quieres formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV y una breve carta de motivación a ¡Nos encantará conocerte!