Desde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una destacada empresa del sector agroindustrial dedicada a la agricultura, un Responsable de RRHH y Cumplimiento Laboral. Nuestro cliente está comprometido con la excelencia y la innovación, buscando siempre potenciar el talento en su equipo.
Nos encontramos en la búsqueda de un competente que asuma un rol clave en la estructura de nuestro cliente, gestionando recursos humanos con un enfoque en el cumplimiento normativo y operativo.
Funciones principales:
- Gestión de RR.HH. y Blindaje Jurídico:
- Asegurar el estricto cumplimiento de la legislación laboral vigente y el convenio de aplicación.
- Ser la referencia y enlace ante Inspecciones de Trabajo o requerimientos legales.
- Auditar y supervisar exhaustivamente la documentación de ETTs y subcontratas (peones y temporales) para eliminar riesgos de responsabilidad subsidiaria.
- Supervisar el registro horario y el control de jornadas de toda la plantilla, garantizando su veracidad ante auditorías.
- Supervisión de Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad en Campo:
- Vigilar el cumplimiento de las medidas de seguridad en fincas e instalaciones, tanto para personal propio como externo.
- Coordinar con el Servicio de Prevención Externo la Vigilancia de la Salud y las evaluaciones de riesgos.
- Asegurar que ningún trabajador opere sin la formación obligatoria y habilitaciones especiales necesarias (maquinaria agrícola, carretillas, quads, manipulador de fitosanitarios).
- Gestionar y registrar la entrega de Equipos de Protección Individual (EPIs).
- Gestión Administrativa de Apoyo:
- Apoyar en la gestión administrativa de la oficina, incluyendo el control y validación de facturas de proveedores/ETTs y el archivo documental.
- Colaborar en tareas de soporte de gestión.
Nuestro cliente valora el compromiso y la proactividad en el manejo de sus recursos humanos, asegurando un ambiente de trabajo seguro y conforme a la normativa vigente. Si estás interesado en formar parte de este apasionante sector, te invitamos a aplicar.
Se ofrece
Nuestro cliente busca enriquecer su equipo con una persona comprometida, a quien se le ofrecerá:
- Un contrato indefinido que garantice estabilidad y pertenencia a una empresa líder en el sector agrícola.
- Un atractivo salario de 30.000 euros anuales, reflejo del compromiso y experiencia que aporte.
- Un horario laboral de jornada completa que promueve el equilibrio entre la vida personal y profesional.
- La oportunidad de formar parte de un proyecto innovador en una empresa puntera, donde el crecimiento profesional es una realidad.
- Un entorno laboral colaborativo y dinámico, que fomenta el desarrollo personal y profesional.
Impulsa tu carrera profesional y únete a un proyecto con futuro. ¡Tu talento es lo que buscamos!