Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Con más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.
En knowmad mood buscamos un desarrollador .NET Full stack con mínimo 4 años de experiencia para trabajar con nosotros en nuestra comunidad Microsoft. Trabajaremos principalmente en proyectos 100% remotos, con opción de acudir a nuestras oficinas cuando desees.
Requisitos
.NET Framework y .NET Core
Web Forms
Repositorios TFS y Git
Uso de queries SQL y bases de datos
Uso y estructura de APIs
JavaScript y HTML
Se valorará experiencia en Angular, TypeScript o React
Beneficios
Contrato indefinido
Modelo de trabajo remoto con opción de trabajar en oficinas
Horario flexible: entrada 8:30h, salida 18h, viernes intensivo 8h-15h y en verano intensivo 8h-15h
Vacaciones: 22 días + 2 días libres adicionales, días 24 y 31 de diciembre libres
Contrato indefinido: opción de 12 o 14 pagas
Retribución flexible: tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales
Club de ventajas: descuentos en tecnología, ocio y formación
Formación continua: acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica
Plan de carrera: acompañamiento para crecer, especializarse o asumir nuevos retos
Bienestar integral: programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional
Conciliación: asistencia personal y familiar 24/7
Ambiente inclusivo: entorno diverso y multicultural
Eventos sociales: actividades para conectar con el equipo
Apúntate y te daremos más detalles.
En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.
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