Estamos buscando un/a Director/a de Recursos Humanos altamente cualificado/a y con experiencia para liderar el área de RRHH en una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector industrial ubicada en la ciudad de La Coruña. Esta posición es clave para garantizar el desarrollo organizacional, la optimización de procesos y la alineación del talento humano con los objetivos estratégicos de la compañía.
La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes.
Funciones:
- Supervisar los procesos de selección, contratación, onboarding y retención del talento.
- Desarrollar programas de formación y desarrollo profesional para potenciar las capacidades del equipo.
- Implementar estrategias efectivas de employer branding para atraer y fidelizar talento clave.
- Garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral y gestionar relaciones con sindicatos o comités de empresa.
- Resolver conflictos laborales y actuar como mediador/a en situaciones críticas.
- Diseñar políticas salariales competitivas basadas en análisis de mercado y desempeño interno.
- Gestionar planes de beneficios sociales que promuevan el bienestar del equipo.
- Supervisar la administración general del personal (contratos, nóminas, bajas, etc.).
- Optimizar sistemas internos relacionados con la gestión de RRHH (ERP, software especializado).
- Fomentar un entorno laboral inclusivo, colaborativo y orientado a resultados.
- Promover iniciativas que refuercen los valores corporativos y la cohesión interna.
- Liderar proyectos de transformación organizacional y mejora continua en el área de RRHH.
- Analizar indicadores clave (KPIs) para evaluar el impacto de las políticas y procesos implementados.
- Formación académica superior en Psicología, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o áreas afines; se valorará formación complementaria en MBA o Máster en Dirección de RRHH.
- Experiencia mínima de 8 años en posiciones similares, preferiblemente en sectores industriales o empresas con estructuras complejas.
- Conocimiento avanzado en legislación laboral española y negociación colectiva.
- Habilidad demostrada para liderar equipos multidisciplinares y gestionar proyectos estratégicos a gran escala. xpzdshu
- Nivel alto de inglés (se valorará positivamente otros idiomas).
Detalles de la posición
Tipo de contrato: Perm
Área: Director de Recursos Humanos
Sector: Ingeniería
Tipo de trabajo: Presencial
Nivel de experiencia: Manager Senior
Ubicación: La Coruña
Referencia: 3AGXVU-9A2ECD3C
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