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¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Tipo de contrato: Indefinido

Jornada: Jornada Completa

Años de experiencia: Sin Experiencia

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad.

Nuestro cliente, una empresa de carácter internacional especializada en el diseño y fabricación de soluciones tecnológicas avanzadas para el procesamiento, clasificación y envasado de productos hortofrutícolas frescos; cuenta con una solida presencia internacional con más de 20 filiales operativas en los principales mercados del sector y proyectos activos en más de 65 países, ofreciendo soporte técnico especializado y un servicio de alta calidad a nivel global.

Para su filial ubicada en Fraga (Huesca), busca incorporar un/a Técnico/a Electromecánico/a para dar servicio en la zona de Huesca y Lérida.

• Instalación y puesta en marcha de máquinas para el procesado y envasado de frutas y hortalizas en casa del cliente.
• Configuración de PCs, sistemas de visión (cámaras) y software para la clasificación de producto.
• Prestación de asistencia técnica, tanto de forma remota como presencial.
• Participación en mejoras, ajustes y modificaciones técnicas de la maquinaria.
• Realización de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos.
• Formación técnica a los equipos del cliente sobre el uso y funcionamiento de los sistemas.

• Contrato indefinido directo por empresa.
• Horario: de lunes a viernes de 8:30h a 17:30h.
• Incorporación inmediata.
• Título de técnico superior en mecánica y/o electricidad o similar.
• Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, preferiblemente en entornos industriales.
• Valorable experiencia en instalación y asistencia técnica de tecnología industrial.
• Manejo de herramientas de taller.
• Capacidad de interpretar planos eléctricos y realizar tableros eléctricos.
• Persona precisa, flexible y con capacidad de adaptación.
• Buenas habilidades de trabajo en equipo.
• Licencia de conducir clase B.
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional, según las necesidades del proyecto.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.