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Hr business manager

Manresa
TALENTIA GESTIÓ
De 50.000 € a 60.000 € al año
Publicada el Publicado hace 7 hr horas
Descripción

Corporación industrial de las

cercanías de

MANRESA
, selecciona para la gestión de RRHH de 3 de sus Unidades de Negocio un/a
HR BUSINESS MANAGER

Ejercerá las siguientes funciones

Se responsabilizará de la gestión integral de RRHH 3 de las Unidades de Negocio (UN), 150 personas, de la corporación apoyando a los responsables de las UN.

FORMACIÓN

* Detección de necesidades de formación y elaboración del Plan de Formación.
* Seguimiento y evaluación del cumplimiento del plan.

SELECCIÓN

* Dar respuesta a las necesidades de incorporación de nuevo personal de cuyos UN es responsable.
* Gestión de procesos de selección con y sin soporte de consultoras: entrevistas con UN, presentación y negociación de propuestas salariales.
* Preparación de incorporaciones y acogida del nuevo personal y posterior seguimiento.

PROYECTOS

* Participación en el diseño de proyectos transversales del área de Personas
* Liderazgo de proyectos concretos

DESARROLLO

* Implementación de proyectos/iniciativas de departamento en su área de influencia.
* Apoyo a Dirección de Personas en el diseño/modificación de organigramas.
* Acompañamiento a managers para gestionar diferentes situaciones del día a día de los equipos
* Asesoramiento a UN en temas de desarrollo y organizativos.

PROCEDIMIENTOS y AUDITORÍA

* Interlocución con auditores externos e internos en procesos de Dirección de Personas (conocedor del Sistema de Gestión Integrado)
* Comunicación e implementación de distintos procedimientos laborales internos.

COMPENSACIÓN

* Recoger la información relacionada con los incrementos de salario, variables, etc. en coordinación con dirección.
* Elaboración y mantenimiento del fichero de incrementos salariales,
* Comunicación de incrementos en el área laboral,
* Asesoramiento a negocio en temas de compensación

Se requiere

* Grado en Psicología, Sociología, Pedagogía o RRLL
* Experiencia de 5 años ejerciendo funciones integrales en gestión de personas
* Conocimientos de nóminas y legislación laboral
* Muy valorable inglés fluido

Competencias (soft skills)

* Trabajo en equipo
* Iniciativa-Autonomía
* Influencia-Negociación
* Dinamismo-Energía
* Productividad
* Capacidad resolutiva
* Adaptabilidad-Flexibilidad
* Comunicación eficaz

SE OFRECE

* Salario(/14):
€-50.000€ + variable
* Horario
: de lunes a jueves 8h entre las 8h a 18h. Viernes de 8h a 14h. Teletrabajo: 1 día

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