Personal Facultatiu especialista en Psiquiatria HAD
El Consorci Sanitari de Terrassa (CST), entitat sanitària pública orientada a l’assistència integral als ciutadans i pertanyent al Sistema Integral de Salut de Catalunya (SISCAT), que dona servei a la seva població de referència dels municipis de Terrassa, Rubí, Matadepera i Castellbisbal, fa pública aquesta oferta de treball per seleccionar a la persona candidata per ocupar el lloc de treball de personal facultatiu especialista en psiquiatria per HAD.
Lloc de treball
En dependència de la Direcció de l’àmbit de Salut Mental del Consorci Sanitari de Terrassa (CST), la persona que s'incorpori formarà part de l’Àmbit d’Atenció a la Salut Mental, al dispositiu d’Hospitalització Domiciliària (HAD).
* Estar en possessió de la titulació superior universitària de llicenciatura o de grau universitari superior en Medicina i Cirurgia en el moment de la contractació.
* Disposar del títol d’especialista en Psiquiatria, reconegut pel Ministeri de Sanitat, Consum i Benestar Social (les persones seleccionades que l’hagin obtingut fora de l’Estat espanyol hauran de tenir-lo degudament convalidat pel Ministeri competent de l’Estat espanyol i aportar la certificació corresponent). En el cas que el títol d’especialista s’hagi assolit en un país estranger, serà imprescindible acreditar la seva convalidació pel Ministeri corresponent que l’habiliti per exercir l’especialitat a l’Estat espanyol.
* Experiència com a Personal Especialista en Psiquiatria.
* És imprescindible que el/la candidat/a seleccionat/da estigui col·legiat/da al Col·legi Oficial de Metges de Barcelona en el moment de la seva incorporació.
Es valorarà
* Disposar del Títol especialista en Psiquiatria.
* Experiència docent i investigadora.
* Inquietud per la formació continuada.
* Habilitat, experiència i les competències en el treball en un equip multidisciplinari.
* Capacitat de coordinació amb altres dispositius sanitaris i no sanitaris.
* Actitud empàtica amb les persones ateses i les seves famílies.
Competències professionals
* Orientació al servei.
* Efectivitat i assoliment de resultats.
* Planificació, organització i priorització.
* Millora i aprenentatge permanents.
* Adaptabilitat al canvi i flexibilitat.
* Tenir nacionalitat espanyola o la de qualsevol altre dels estats membres de la Unió Europea, o d’estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits a la Unió Europea i ratificats per l’Estat Espanyol, els sigui aplicable la lliure circulació de persones treballadores; en els termes que aquesta es troba definida en el Tractat constitutiu de la Unió Europea.
* En el cas de persones ciutadanes de països diferents als que formen part de la Unió Europea, hauran d’aportar el permís de treball i residència d’acord amb la normativa vigent així com la resta d’autoritzacions específiques que li afectin segons el cas.
* Compliment al que s’estableix legalment en matèria d’incompatibilitats en el cas que presti serveis en un altre lloc de treball públic o privat (Llei 21/1987, de 26 de novembre, d’incompatibilitats de Catalunya).
* Coneixement parlat i escrit de les dues llengües oficials a Catalunya.
* Incorporació immediata.
* Accés al sistema de desenvolupament professional.
* Formació continuada i actualització professional.
* Possibilitat d’incorporar-se a l’equip de guàrdies de psiquiatria del CST, a la incorporació als diversos grups d’investigació del CST i a la participació en tasques docents de pregrau i postgrau.
* Possibilitat d’adaptar les funcions i responsabilitats encomanades, en funció del perfil i els interessos de la persona candidata.
Presentació de candidatures
Les persones interessades hauran de fer arribar a la Direcció de Recursos Humans i Gestió de Persones del CST per mitjà de correu electrònic tramès a l’adreça talent@cst.cat, indicant la Ref: MED 552 i el seu currículum vitae actualitzat, en el qual hi figuri per separat la informació relativa als següents apartats:
a) Dades personals (que incloguin adreça de correu electrònic i telèfon de contacte).
b) Mèrits acadèmics (separant formació reglada i formació complementària).
c) Mèrits professionals (activitat assistencial realitzada).
d) Mèrits científics i d'investigació (publicacions, comunicacions, treball de recerca, etc.)
Termini de presentació
A les persones candidates que siguin admeses se’ls podrà requerir en qualsevol moment de la convocatòria la presentació de documentació original o còpia autèntica.
El termini de presentació de candidatures romandrà obert fins al 31 de gener de 2026
Característiques de la convocatòria i sistema de selecció:
Poden presentar-se a aquesta convocatòria totes les persones que acreditin les condicions establertes a l’apartat requisits d’aquesta convocatòria.
En la incorporació de les persones seleccionades si no superen el període de prova quedarà resolt el seu contracte laboral.
Una comissió de selecció, formada per responsables de Direcció Assistencial i la Direcció de Recursos Humans i Gestió de Persones, avaluarà prèviament els mèrits de les persones candidates i valoraran la seva idoneïtat per execució de l’activitat com a especialistes.
El sistema de selecció serà de lliure designació un cop valorats els mèrits, els currículums i realitzada, si escau, l’entrevista complementària i prova psicotècnica.
#J-18808-Ljbffr