Overview
Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? Schneider Electric es el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas. Nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, mediante la integración de procesos, software, Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades.
Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Trabajando directamente bajo la supervisión del servicio de prevención y del coordinador de ejecución de servicios, tu misión consistirá en la supervisión del desarrollo de los mantenimientos preventivos o correctivos, de las puestas en marcha, así como del desarrollo de reparaciones y ensayos de nuestros equipos enfocado al cumplimiento de los estándares de trabajo y seguridad laboral de la compañía.
Responsabilidades
- Soporte técnico y documental en la preparación de los trabajos en campo.
- Desarrollo de procedimientos y/o evaluaciones específicas en la preparación de los trabajos en campo.
- Soporte a la coordinación de las actividades en la preparación de los trabajos en campo.
- Realizar formación técnica en los procesos enfocado a la seguridad.
- Supervisión en campo para las actividades de servicios:
- Montaje, comisionamiento y puesta en marcha de celdas de baja y media tensión aislados en aire y en gas SF6.
- Al personal de montaje y subcontratistas de la instalación.
- Realización de ensayos expertos mediante equipos de ensayo específicos en base a la documentación aportada por la OT (CPC100, HIPOT, MIT1025,..).
- Realización de pruebas expertas con software de diagnostico propio.
- Instalación y puesta en servicio de nuevos equipos.
- Mantenimiento preventivo y correctivo del parque instalado del cliente (BT y MT).
- Reporte de las oportunidades de mejora de los técnicos de campo y/o subcontratas.
- Cumplir y hacer cumplir las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento.
- Colaboración interna con los diferentes departamentos de SEE.
Formación y experiencia
- Técnico/a, Técnico/a Superior, Ingeniero/a Técnico/a en Electrotecnia con al menos 2 años de experiencia relacionada, o tener 4-5 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia.
- Formación en prevención de riesgos laborales, título de nivel básico, intermedio o superior y/o experiencia de 2 años en prevención de riesgos laborales.
- Experiencia como técnico/a de campo realizando trabajos técnicos de ejecución en el ámbito de productos en baja tensión y media tensión en las aéreas de postventa, asistencia técnica o mantenimiento. Eléctrico, electromecánico y electrónico.
- Conocimientos de riesgo eléctrico BT-MT-AT.
- Capacidad de aprendizaje rápido y aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicamente, especialmente las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric.
- Orientación al servicio al cliente y habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas. Trabajo en equipo y colaboración.
- Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos.
- Altas dotes de planificación y organización, conocimientos técnicos de teoría de componentes electrónicos/electricos.
- Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad.
- Vocación de servicio, capacidad de negociación e influencia.
- Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de clientes.
- Poseer permiso de conducir válido.
- Conocimientos de aplicación de procedimientos de seguridad (LO-TO) y/o las 5 reglas de Oro.
- Conocimientos de aplicación del Real Decreto 614/2001 sobre disposiciones mínimas para la protección de la salud y seguridad de los trabajadores frente al riesgo eléctrico.
Beneficios y cultura
Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus responsabilidades personales. Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía. Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes personales. Sabbatical Pack: hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados).
Nuestra Global Family Leave Policy ofrece condiciones remuneradas flexibles para momentos importantes familiares. Acceso a Wellwo para salud y bienestar, atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, asesoramiento nutricional y más.
Convenios y beneficios extra: acceso a AJ by Gympass para una red de gimnasios, servicio médico en el centro de trabajo, Open Talent Market para desarrollo profesional impulsado por IA, Plan de Retribución Adaptable, tienda online de Schneider Electric con descuentos, Club Schneider con descuentos en tiendas y servicios, y modelos de trabajo flexibles para equilibrio vida/trabajo.
Notas
La descripción puede contener referencias a prácticas internas y políticas de la empresa, que pueden variar por región. Este anuncio no garantiza una posición abierta en todo momento.
#J-18808-Ljbffr