¿Te apasiona la robótica, los UAVs y las tecnologías emergentes? En [Nombre de la empresa], buscamos un/a Ingeniero/a de Desarrollo SW para unirse al proyecto CTOLSA, una iniciativa estratégica centrada en la exploración de tecnologías disruptivas aplicadas a sistemas autónomos. ¿Qué es CTOLSA? CTOLSA es un proyecto de investigación avanzada orientado a la exploración de casos de uso en sistemas autónomos, con especial foco en la integración de sensores, electrónica embarcada y capacidades de inteligencia artificial. El objetivo es dotar a plataformas como drones y robots de capacidades avanzadas de reconocimiento, guerra electrónica, comunicaciones y radar, en entornos operativos complejos ¿Qué harás en este rol? Integrarás y ensamblarás dispositivos electrónicos y sensores en sistemas autónomos. Desarrollarás software en tiempo real para UAVs y plataformas robóticas. Participarás en el diseño e implementación de sistemas de procesamiento de señales. Colaborarás en la integración de tecnologías de comunicaciones avanzadas (5G, V2X). Trabajarás con sensores multiespectrales, radar, LIDAR y sistemas de inteligencia embarcada. Contribuirás al desarrollo de soluciones de guerra electrónica y percepción inteligente. ¿Qué buscamos en ti? Formación técnica en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similar. Experiencia en proyectos de integración de hardware y sensores. Conocimientos en programación a bajo nivel (C/C++, Python, etc.). Experiencia en sistemas autónomos, UAVs o robótica. Conocimientos en procesamiento de señales, comunicaciones y sistemas embebidos. ⭐ Será un plus si cuentas con… Experiencia en entornos de defensa o proyectos tecnológicos disruptivos. Familiaridad con tecnologías como IA, machine learning, visión artificial. Conocimiento de estándares de calidad y seguridad en sistemas críticos. Inglés técnico y capacidad para colaborar en entornos internacionales. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil – Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) – Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica – Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado : 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025 ! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.