Empresa del sector de la construcción especializada en instalaciones, consolidada y con presencia a nivel nacional, que cuenta con 400 empleados, precisa un/a Coordinador/a de Instalaciones cuyas funciones principales serán:
- Coordinación y apoyo en los planos de coordinación de instalaciones generales al inicio para aprobación y parciales en el proceso de construcción.
- Coordinar los trabajos de instalaciones de los proyectos asignados y sus interferencias con la obra civil y necesidades de ambas partes.
- Exposición de conflictos y su resolución vía gestión con la ingeniería de proyecto como interlocutor de las instaladoras con la DF
- Participar y liderar los training en la fase final de entrega.
- Asegurar la puesta en práctica en sus proyectos la metodología Lean2Cradle definida por la compañía.
- En materia de prevención, calidad y medio ambiente, asumir las tareas delegadas por el Jefe de Obra.
- Fomentar la cultura preventiva y ambiental en la obra.
- Conocer y cumplir los procedimientos de su área y evaluación de riesgos de su puesto, así como comunicar a su superior las circunstancias que pudieran ser un impedimento para ello.
- Detener la actividad en caso de riesgo grave e inminente.
- Poner en práctica en su día a día los valores de la Compañía: Transparencia, Innovación, Respeto, Honestidad e Integridad, Pasión.
Requisitos deseables:
- Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería Técnica o Industrial.
- Experiencia previa de 3 años en la gestión de proyectos de instalaciones con PEM mayor a 2M€.
- Formación en nivel básico de Prevención en Riesgos Laborales (60 horas).
- Conocimientos de Presto nivel usuario, Autocad nivel medio y Navision nivel medio/alto.
- Disponibilidad geográfica para realizar obras fuera de Madrid / Barcelona.
- Inglés alto (B2).
Buscamos una persona con alta capacidad de organización, pensamiento analítico y habilidades de negociación así como de orientación al cliente.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato fijo.
- Porcentaje sobre objetivos.
- Flexibilidad horaria.
- Buen ambiente de trabajo.
- Vacaciones el día de tu cumpleaños.
- Retribución flexible.
- Beneficios asociados a la posición de desplazamiento.
- Dietas completas.