En Equipe Cerámicas, compañía referente en el sector cerámico y en constante crecimiento, buscamos incorporar un/a IT Manager que lidere nuestro departamento de informática y contribuya activamente a la evolución tecnológica de la compañía.
Nos encontramos en un momento clave de transformación y mejora continua, donde la digitalización y la optimización de procesos son fundamentales para seguir siendo competitivos en un entorno industrial exigente.
¿Cuál será tu misión?
Liderar el área de IT, gestionando un equipo de 7 personas y asegurando el correcto funcionamiento de los sistemas, así como la planificación y ejecución de nuevos proyectos tecnológicos alineados con los objetivos de la compañía.
Principales responsabilidades
Estrategia y transformación digital
• Definir el Plan Estratégico de Sistemas y Transformación Digital alineado con la estrategia corporativa.
• Asesorar a Dirección General en decisiones estratégicas relacionadas con innovación tecnológica e Industria 4.0.
• Liderar proyectos de digitalización, automatización y mejora tecnológica en coordinación con las distintas Direcciones
Gestión de proyectos y organización del área.
• Planificar, priorizar y hacer seguimiento de proyectos tecnológicos asegurando plazos, calidad y resultados.
• Establecer metodologías de trabajo eficientes y optimizar la organización del departamento.
• Coordinar con las distintas áreas de la compañía para detectar necesidades y aportar soluciones.
Infraestructura y sistemas.
• Garantizar la disponibilidad, estabilidad y seguridad de la infraestructura tecnológica (servidores, redes, comunicaciones, ERP y sistemas industriales).
• Supervisar el correcto funcionamiento del ERP corporativo y sistemas asociados (producción, logística, finanzas y comercial)
Datos, seguridad y continuidad.
• Definir e implantar políticas de ciberseguridad, protección de datos y continuidad del negocio.
• Garantizar la integridad, confidencialidad y trazabilidad de la información corporativa.
• Establecer planes de contingencia (BCP. Business Continuity Plan) y recuperación ante desastres (DRP. Disaster Recovery Plan).
• Impulsar sistemas de análisis de datos (BI, cuadros de mando y automatización de informes).
Gestión económica y proveedores.
• Gestionar el presupuesto del área IT, optimizando inversiones en hardware, software y servicios.
• Negociar y supervisar contratos con proveedores tecnológicos y partners externos.
Gestión de personas y desarrollo del equipo.
• Liderar, organizar y desarrollar el equipo IT (7 personas).
• Repartir tareas, priorizar cargas de trabajo y hacer seguimiento del desempeño.
• Fomentar la formación continua, la autonomía y la evolución técnica del equipo.
Se ofrece
• Proyecto fiable en una compañía en crecimiento
• Rol clave con impacto directo en la organización
• Autonomía para desarrollar el departamento y al equipo
• Entorno industrial dinámico con retos tecnológicos reales
• Desarrollo profesional y formación continua
• Banda Salarial 55-70K