Estamos buscando una persona que ocupe el puesto de líder técnico con una sólida capacidad para liderar proyectos complejos en entornos de datos, cloud, modernización y microservicios.Este perfil será responsable de garantizar la correcta utilización de las tecnologías y la ejecución de las mejores prácticas de desarrollo, trabajando de cerca con los equipos, stakeholders y clientes, reportando directamente a la persona responsable del equipo de Tecnología de producción.El enfoque estratégico y una visión integral de los procesos de negocio y tecnología serán claves en este rol, así como la capacidad para gestionar de manera efectiva tanto equipos como proyectos diversos.Las responsabilidades principales para el puesto son :
Asegurar una adecuada planificación y ejecución de los proyectos, evaluando y adaptando tecnologías de manera eficiente y rentable, así como solicitar ayuda a la estructura de Paradigma cuando detecte problemas en el equipo.Asegurar que las soluciones sean capaces de soportar fallos sin comprometer el rendimiento ni la disponibilidad del sistema, implementando alta disponibilidad, redundancia y mecanismos de recuperación ante desastres.Utilizar arquitecturas flexibles y desacopladas que permitan escalar y modificar los componentes de manera independiente, alineando las soluciones con las necesidades de negocio a medida que evolucionan.Desarrollar la estrategia tecnológica alineada con los objetivos de negocio, asegurando que las mejores prácticas tecnológicas se implementen en proyectos de datos, modernización, microservicios y cloud.Asegurar que las infraestructuras y arquitecturas sean resilientes, escalables y sostenibles a largo plazo, tanto en términos de seguridad como de eficiencia.Qué buscamos?Requisitos del puesto :
Experiencia comprobada como CTO o en un rol de liderazgo técnico similar en proyectos de modernización, microservicios, datos y cloud.Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinares.Sólidos conocimientos en gobierno y gestión del dato (data governance, calidad del dato, metadatos, MDM).Pensamiento analítico y resolución de problemas:
mentalidad analítica y orientada a la resolución de problemas complejos. Enfoque proactivo para identificar oportunidades donde los datos puedan mejorar procesos o generar ventajas competitivas.Gestión del cambio:
capacidad para conducir la transformación cultural hacia una organización data-driven. Habilidad para asegurar la adopción exitosa de nuevas prácticas y herramientas.Nivel avanzado de inglés.Disponibilidad para viajar.Qué ofrecemos?Flexibilidad y trabajo en remoto.Libertad y responsabilidad:
son parte de nuestros pilares;
trabajo sin jerarquías basado en la autogestión.Últimas tecnologías:
trabajamos con las tecnologías más punteras y en las empresas más importantes.Lifelong Learning:
a través de seminarios, meetups, clases de inglés y ayudas para realizar cursos / certificaciones, asistencia a eventos...Y, además, tenemos seguro médico, gimnasio y fisio en la oficina, diferentes Comunidades (cocinera, deportiva), vacaciones 24 y 31 de diciembre y el día del cumpleaños, programa de gamificación… ¡y muchos más beneficios!Paradigma es una empresa que ofrece un entorno de trabajo diverso e inclusivo donde el respeto por las personas es lo más importante. Aseguramos la no discriminación por razones de género, edad, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Nos esforzamos en garantizar la igualdad de oportunidades y salarial entre hombres y mujeres por trabajos de igual valor.
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