INGENIERO/A DE FABRICACIÓN ¿Tienes experiencia en entornos industriales y te apasiona la mejora continua, la optimización de procesos y la gestión de proyectos técnicos? ¿Buscas un proyecto estable donde puedas tener impacto directo en la producción y trabajar de forma transversal con diferentes departamentos? Si quieres formar parte de una compañía industrial consolidada y en constante evolución, esta puede ser tu oportunidad.
Desde Paul Marlex, colaboramos con una importante empresa industrial ubicada en la zona del Penedès, que precisa incorporar un/a Ingeniero de Fabricación para reforzar su equipo técnico.
Responsabilidades Desarrollo e implementación de proyectos de mejora en planta.
Validación de nuevos productos desde el punto de vista productivo y económico.
Propuesta de mejoras en instalaciones, procesos y utillajes para optimizar la fabricación.
Participación en la corrección de incidencias y deficiencias detectadas en procesos productivos.
Estudio y mejora de instalaciones y utillajes existentes.
Control de Capex y seguimiento de proyectos en planta.
Supervisión de costes de mantenimiento y TPM.
Gestión de stock de consumibles y recambios de mantenimiento.
Implantación y seguimiento de metodologías Lean Manufacturing (5S, SMED, etc.).
Participación en la búsqueda, instalación y puesta en marcha de nueva maquinaria y equipos.
Colaboración transversal con el área de Operaciones.
Beneficios Proyecto estable dentro de una empresa industrial consolidada.
Incorporación a un ambiente técnico dinámico y orientado a la mejora continua.
Participación en proyectos estratégicos de planta.
Buen ambiente de trabajo y colaboración interdepartamental.
Jornada completa.
Salario competitivo según experiencia y conocimientos aportados.
Desarrollo profesional y crecimiento interno.
Requisitos Ingeniería Industrial, Química, Ingeniería Técnica o similar.
Conocimientos en electricidad y electrónica.
Nivel de inglés B2/C1.
Formación en Lean Manufacturing.
Manejo avanzado de herramientas ofimáticas.
Valorable experiencia con SAP y COUPA.
Mínimo 5 años en posiciones similares dentro de entorno industrial.
Capacidad analítica, orientación a resultados, habilidades comunicativas y trabajo en equipo.
Compromiso con la Igualdad Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de sexo, edad, origen, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social, garantizando un contexto laboral inclusivo y respetuoso.
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