PReconocido y Prestigioso Medio de Comunicación Digital se encuentra en búsqueda de un/a Director/a de Eventos con visión estratégica y una trayectoria sólida en la creación y gestión de eventos corporativos y editoriales. /ppbr/ppProfesional con criterio para detectar temas relevantes, proponer agendas atractivas que incluyan temas de debate y ponentes de interés y trabajar de forma fluida con la dirección y la redacción del medio. /ppbr/ppBuscamos una persona con capacidad para generar relaciones de confianza con patrocinadores y ponentes, que tenga claro que cada evento debe aportar valor real al negocio, a la marca y a nuestra comunidad de lectores. /ppbr/ppEl puesto combina estrategia y ejecución: desde imaginar nuevos formatos y oportunidades, hasta coordinar toda la operativa y asegurar que cada evento salga adelante con calidad y eficacia. /ppbr/ppbr/ppstrongFunciones: /strong /ppstrong1. Estrategia y contenido /strong /pulliDefinir la estrategia anual de eventos propios y patrocinados: calendario, temas y formatos alineados con la actualidad y con la línea editorial. /liliDetectar tendencias y oportunidades que refuercen el posicionamiento del medio. /liliDiseñar formatos (foros, conferencias, premios, encuentros…) y seleccionar ponentes de referencia. /liliDesarrollar agendas de contenido y colaborar con periodistas y equipos internos para asegurar rigor y coherencia. /li /ulpbr/ppstrong2. Gestión completa del evento /strong /pulliLiderar cada proyecto de principio a fin. /liliBuscar y contratar espacios, proveedores técnicos, catering y servicios específicos. /liliCoordinar toda la logística: montaje, escenografía, acreditaciones, seguridad, señalética, producción técnica… /liliGestionar al equipo implicado: producción, diseño, marketing, comunicación, protocolo y redacción. /liliSupervisar el evento en directo, resolver imprevistos y asegurar una experiencia cuidada para asistentes, ponentes y patrocinadores. /liliPreparar el informe post-evento: KPIs, evaluación de costes y propuestas de mejora. /li /ulpbr/ppstrong3. Relación con clientes, patrocinadores y redacción /strong /pulliSer el punto de contacto para ponentes, clientes, anunciantes y patrocinadores. /liliGestionar expectativas, presentar propuestas de valor y mantener una relación fluida durante todo el proceso. /liliNegociar acuerdos garantizando calidad y eficiencia. /liliTrabajar con la redacción para asegurar relevancia editorial y la participación de periodistas del medio. /li /ulpbr/ppstrong4. Presupuestos y desarrollo de negocio /strong /pulliGestionar de forma global el presupuesto de cada evento y optimizar costes cuando sea necesario. /liliDetectar nuevas oportunidades comerciales y proponer formatos que generen negocio. /liliElaborar propuestas llave en mano para clientes de distintos sectores. /li /ulpbr/ppstrong5. Comunicación del evento /strong /pulliCoordinar la estrategia de difusión en el propio medio, newsletters, redes sociales y medios propios. /liliSupervisar la documentación necesaria: briefings, guiones, invitaciones, notas de prensa y presentaciones. /liliVelar por que la experiencia sea sólida y coherente con la marca en todas las fases del evento. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongQué buscamos: /strong /pulli7–12 años de experiencia en eventos corporativos, institucionales o de marca. /liliMuy valorable experiencia en medios de comunicación o agencias de eventos/PR. /liliCapacidad para trabajar con dirección y perfiles de alto nivel, así como con equipos editoriales. /liliExcelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones. /liliPersona organizada, resolutiva, creativa y orientada al negocio. /liliDominio de presupuestos y gestión operativa. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongSe valorará: /strong /pulliConocimiento del ecosistema mediático e institucional. /liliExperiencia en eventos de gran formato o con ponentes de primer nivel. /liliRed de contactos relevante en el ámbito empresarial e institucional. /liliPortfolio de proyectos que demuestre capacidad para liderar eventos complejos. /li /ul