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Middle/senior full stack developer (barcelona)

Barcelona
Capgemini
Publicada el Publicado hace 16 hr horas
Descripción

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Descripción del puesto

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Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo.

¿Te gustaría formar parte de un equipo global con Scrum Master? Serás clave en la construcción de soluciones escalables, seguras y eficientes que integren modelos de lenguaje, visión o audio generativos, colaborando estrechamente con equipos de producto, ciencia de datos e infraestructura.

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¿Qué haras en el proyecto?

\n\nDesarrollarás e implementarás trabajando en un equipo ágil, colaborando con analistas de negocio y desarrollando soluciones eficientes y escalables. El rol incluye programación con Spring Boot y Angular, diseño de APIs REST, y trabajo con tecnologías cloud, CI/CD y arquitecturas orientadas a eventos. Se valoran experiencia en entornos ágiles, comunicación en inglés y conocimientos adicionales en automatización de procesos y sector asegurador.

Para sentirte a gusto en la posición se requieren conocimientos de al menos 6-7 años de experiencia en:

- Angular
- Java
- Framework Spring (SpringBoot, Spring Data, Spring Security)
- APIs Rest
- CI/CD
- Cloud
- Buen nivel de inglés (B2, C1)
- Residir en Barcelona o cerca

Valorable: Familiaridad con herramientas de MLOps (Docker, Kubernetes, MLflow, Weights & Biases).

Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados nos encantará conocerte Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

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Qué te gustará de trabajar aquí

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Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo:

• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.

• FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.

• Plan de Compensación Flexible (confiable médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…)

• Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) entre otras

• Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad.

¿Por qué Capgemini?

Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacionalen servicios de IT e Ingeniería con más de profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.

#LI-CM1

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