En Endesa, tenemos un firme compromiso con la formación y captación del talento. Por eso, ofrecemos un Plan de Becas a recién titulados/as universitarios/as que quieran formar parte de un modelo de aprendizaje colaborativo orientado a adquirir competencias profesionales.
Para esta beca, buscamos personas recién graduadas en ingeniería, administración y dirección de empresas o economía, o que estén a falta de su TFG, para incorporarse a través de una beca en el área de Trading Compliance Iberia, dentro de Energy and Commodity Management en Endesa, en Madrid.
¿Qué hace la Unidad?
Trading Compliance Iberia es una unidad organizativa dentro de la línea de negocio Global Energy and Commodity Management and Chief Pricing Officer, con un doble rol global (para todo el grupo Enel) y local (España). La unidad se encarga de definir y establecer el marco de gobierno y operativo en normativa interna (MAR, REMIT, EMIR, MIFID, KYC), asesorar y formar sobre normativa externa, y vigilar las operaciones de trading y mercado spot de commodities.
¿En qué colaborarás?
El becario/a participará en tareas clave, principalmente en la evaluación del riesgo de abuso de mercado, mediante análisis de alertas sobre potenciales operaciones con información privilegiada o manipulación de mercado, participación en subastas, análisis de operaciones en nuevos mercados y apoyo en formación sobre abuso de mercado para áreas de Front y Middle Office.
¿Qué formación y conocimientos se valorarán?
* Grado en ingeniería, administración y dirección de empresas o economía.
* Conocimientos en mercados de commodities (electricidad y gas) y financieros.
* Conocimientos avanzados en Microsoft Excel y en lenguajes SQL y Visual Basic.
Prácticas en ENDESA, Programa SWING:
* Ayuda de estudio de 900 € brutos mensuales.
* Centro de trabajo en Madrid, Calle Ribera del Loira 60.
Las becas tienen una duración de 12 meses, combinando formación práctica en la empresa y formación académica en línea en un máster de la Universidad Camilo José Cela (120 ECTS). La jornada en la empresa es de lunes a viernes en formato híbrido, con 22 días laborables de descanso al año.
Si consideras que esta beca es una oportunidad de desarrollo, ¡no dudes en postularte!
En Endesa, valoramos la innovación, la confianza, la proactividad y la responsabilidad. Respetamos y celebramos la diversidad, incluyendo capacidades, edad, sexo, raza o género.
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